【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

鄂尔多斯人力资源事务外包专属福利

您是否是以下类型企业

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

鄂尔多斯人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

鄂尔多斯人力资源事务外包流程

鄂尔多斯瑞方人力资质证书

社保常识

鄂尔多斯企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好?鄂尔多斯企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

双鸭山社保个人查询

网上查询

  查询网址:http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/index.jsp

  温馨提示:

  1、登录查询系统需要输入的信息有用户名、密码和验证码。

  2、如登录用户忘记密码请点击:【忘记密码】

  3、网上办理社会保险相关业务。

  4、没有用户名的用户请点击:【新用户注册】

  注:如密码输入不了,换360或IE浏览器试试。

电话查询

  查询电话:0469-12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  双鸭山市劳动和社会保障局

  地址:新兴大街235号

  电话:0469-4629935

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

社保知识

鄂尔多斯企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好?鄂尔多斯企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

养老保险基金

  养老保险基金, 养老保险是属于社保中的一个险种,也是基金的一种,不过养老保险基金和其他基金是由很大差别的。那么养老保险基金有什么特点呢,下面小瑞就和大家一起来看看。

养老保险基金 第1张

养老保险基金的特点有哪些:

  1、强制性:养老保险基金都是根据国家法律规定,强制征交的,它得筹集、投资、运营等,都是按照国务院的法规、社会保障部门以及国家权力机构地方性设定的相关规章来进行的。

  2、专用性:相关政策规定,养老保险基金是只能够用作于养老保险的项目上,不能够挪为他用,这也就是最不同于其他基金的一点。

  3、公共性:养老保险实际上也就是一种公共保险,我国达到参保条件的人都必须参加。这个制度是面向我国全人民的,养老基金也是一种公共的财产,是用来实现公共的养老利益为目的的社会保障。

  4、储蓄性:养老保险基金也是为了防范我国劳动人民在,未来有可能会发生的、未知的养老风险而提前建立的一项资金储备,也具有一定的储存作用。

  根据人社部的网站数据显示,在15年时,我国的养老保险公平性有所提高,城镇职工与城乡居民的参保率也都相继提高了0.7和3.32个百分点,并且人数增加了608万。这也就显示了我国养老保险制度的完美整合。

  养老保险基金效率性的降低,其主要的原因是由于企业职工养老金,替代率下降以及我国事业单位的养老金待遇在不断拉大等。