【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

上海企业人力资源事务外包专属福利

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企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
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● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

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·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

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● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

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上海企业人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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公积金转入

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生育备案

免费

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

上海企业人力资源事务外包流程

上海企业人力资源事务外包资质证书

社保常识

上海人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?上海人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

唐山社保个人查询

网上查询

  河北省

  查询网址:http://www.hebei12333.com/

  查询类型:个人账户查询、单位信息查询

  查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细情况等等;单位人员、金额各方面综合及明细信息。

  温馨提示:

  1.普通用户登录是提供给测试用户及目前还未申请河北CA证书的用户使用,此功能为临时使用。

  2.证书用户是指持有由“河北CA”颁发的有效证书的用户,使用证书登录后根据要求绑定相关单位信息。

电话查询

  查询电话:12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:9:00-17:00 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至唐山社保局办公大厅窗口查询。

  查询窗口:

  1.遵化市人事劳动和社会保障局 海都二条3号 0315-6612916

  2.迁西县人力资源和社会保障局 桃园街东段 0315-5685158

  3.迁安市人事劳动和社会保障局 唐山市迁安市迁安镇 0315-7639200

社保知识

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女职工孕期可享受哪些劳动保护?

  女职工孕期可享受哪些劳动保护?女职工参加职工社保生育保险,在生孩子之后,可以享受生育报销、生育产假、生育津贴等福利。那么,女职工孕期可享受哪些劳动保护呢?

女职工孕期可享受哪些劳动保护?

  《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

  对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

  怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

女职工孕期可享受哪些劳动保护? 第1张

女职工生育保险报销流程

  1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

  2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

  3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

  4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

  (1)符合国家、省、市计划生育政策规定。

  (2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

  (3)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

  (4)申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

  女职工孕期可享受哪些劳动保护?生育保险报销流程,上文做了简单的介绍,大家可以参考,建议具体情况咨询自己所在地社保局。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。