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湖州人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?湖州人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?
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湖州人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?湖州人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?
社保连续交15年和累计交15年有什么不同?对于上班族来说社保是不得不缴纳的,法律规定社保是每个企业都需要给员工缴纳的,有的人就不重视社保,离职后就不管社保,导致社保断缴,下面小瑞要给大家说的是社保连续交15年和累计交15年有什么不同。
领取养老金的时候是有差距的,还会影响其他基本保险关系。社保是包括五个险种的,其中有:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
断缴养老保险有什么影响?
对于养老保险要说,主要的影响,是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响,比如说在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年;两个缴纳年限相同,但是缴纳时间不同,那么要考虑的就是每年都在上调的工资,相应的缴费基数就会有很大的差距,不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。
医疗保险断缴的话,就不能够享受医疗保险的报销,如果在那个时间段生病的话,费用就只能够自己承担。
断缴工伤保险,生育保险,失业保险对我们有哪些影响呢?
这三种保险都是缴纳满一年才可以享受;并不是随时都可以享受,是有一定条件的;领取失业金的朋友都知道,缴纳的时间越长领取的失业金时间就越长,最长不超过24个月;大家尽量不要断缴社保,坚持缴纳到退休领取养老金;当然了,身体才是最重要的。
以上就是社保连续交15年和累计交15年有什么不同?的资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看
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