泰安社保代理公司|失业了社保怎么办？离职&辞职后社保怎么处理？自由职业者如何交社保？泰安人事外包公司哪家好？社保代办单位&企业有哪些？

抚顺社保个人查询

网上查询

　　抚顺市：

　　查询网址：http://www.fsrs.gov.cn/wsbs/

　　查询类型：个人登录、单位普通登录、单位CA登录。

　　可查询内容：参保信息，养老、医疗保险的缴费信息，帐户信息或离退休人员的养老金等情况。

　　温馨提示:

　　1.账户查询登录时需输入账号(个人：18位身份证号)、密码(个人：身份证后6位)和验证码;

　　2.单位CA登录时需安装CA插件方可登录查询。

　　辽宁省：

　　查询网址：http://www.lnsi.gov.cn/qywb/?type=1

　　可查询内容：本人的参保信息，养老、医疗保险的缴费信息，个人帐户信息或离退休人员的养老金等情况。

　　温馨提示：

　　(1)网报个人登录和微信公众号登录共用一套账号密码

　　(2)社保数据在确认缴费一周后方能查询。

　　(3)网站查询数据仅供参考，不能作为参保依据;

　　(4)如有社保业务方面问题，致电当地社保部门咨询!

电话查询

　　可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：024-12333

　　查询范围：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村社会保险、新农保等各类社会保险政策法规和经办流程等事宜。

　　查询时间：12333全年365天24小时提供自动语音服务，法定工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30提供人工服务。

　　查询费用：不收取任何费用。

窗口查询

　　查询流程：本人持有效身份证件或者社保卡至当地的社保部门进行查询。

　　查询窗口：

　　抚顺市人力资源和社会保障局

　　地址：抚顺市新抚区琥珀街7号

　　服务热线：12333

　　办公电话：024-52435979、5242438

　　上班时间：国家规定正常工作日

　　公交路线：

　　1、乘坐公交1路内、1路外、2路、2路区间、4路、5路、7路、8路、10路、11路、13路、20路、21路、22路、26路、28路、29路、34路、45路、103路、505路、505路区间、801路、804路内、804路外、808路内、808路外公交车到 劳动公园 公交站下步行110米。

　　2、乘坐公交32路、39路、108路、109路公交车到 实验小学 公交站下步行410米。

　　3、乘坐公交9路、15路、603路公交车到 友谊宾馆- 公交站下步行560米。

　　4、乘坐33路公交车到 永安桥 公交站下步行630米。

　　管辖范围：顺城区、新抚区、东洲区、望花区、抚顺县、新宾满族自治县、清原满族自治县。

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五险一金账务处理方法

　　五险一金账务处理方法。企业为职工缴纳五险一金，应在职工提供服务的会计期间，按规定计提基础与比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

五险一金缴费费率比例参考如下：

　　五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。根据现行我国相关法律规定，用人单位必须按照规定为职工缴纳社会保险与住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险为企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳，“一金”是指企业按规定为员工缴纳的住房公积金，也分企业缴纳部分和员工缴纳部分，

　　养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%;

　　医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%;

　　失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.5%;

　　工伤保险：单位缴费0.2-1.9%;

　　生育保险：单位缴费1%;

　　住房公积金：单位和个人缴费比例各为7%。

五险一金会计处理方法

　　新《企业会计准则》统一了职工薪酬的处理原则，即在职职工所提供的服务所应支付的职工薪酬费用按受益对象确认相应成本、费用。“五险一金”作为职工薪酬的重要组成部分，也遵循这一基本原则，即“五险一金”需按职工的类别或者受益对象不同，分别计入相应的成本、费用，如管理人员的计入管理费用、销售人员的计入销售费用、生产工人的计入产品成本等，以此类推。

五险一金会计处理分录

　　1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)

　　借：管理费用

　　销售费用

　　研发支出

　　制造费用

　　生产成本

　　贷：应付职工薪酬——养老保险

　　应付职工薪酬——医疗保险

　　应付职工薪酬——失业保险

　　应付职工薪酬——生育保险

　　应付职工薪酬——工伤保险

　　2、计住房公积金(单位承担部分)

　　借：管理费用

　　销售费用

　　研发支出

　　制造费用

　　生产成本

　　贷：应付职工薪酬——住房公积金

　　3、计提工资(应发工资总额)

　　借：成本费用

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　4、发工资

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分

　　其他应付款——住房公积金-个人部分

　　应交税费——应交个人所得税

　　银行存款(实发工资部分)

　　5、缴纳社保

　　借：应付职工薪酬——养老保险

　　应付职工薪酬——医疗保险

　　应付职工薪酬——失业保险

　　应付职工薪酬——生育保险

　　应付职工薪酬——工伤保险

　　其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分

　　贷：银行存款

　　6、住房公积金缴费

　　借：应付职工薪酬——住房公积金

　　其他应付款——住房公积金-个人部分

　　贷：银行存款

　　7、缴纳个人所得税

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　贷：银行存款。