【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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社保常识

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荆门社保个人查询

网上查询

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电话查询

  查询电话:12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  荆门市掇刀区人力资源和社会保障局

  地址:关公大道166号

  电话:0724-2445911

社保知识

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五险最低标准交多少钱

五险最低标准交多少钱

  一般五险都是企业和个人共同承担缴费的,职工个人的缴费是由单位进行代扣代缴的。

五险最低标准交多少钱 第1张

那么五险最低标准是多少?

  1.养老保险:单位是按照基数的20%进行缴纳(2000*20%=400元),职工是按照基数的8%扣缴(2000*8%=160元);

  2.失业保险:单位是按照基数的1.5%进行缴纳(2000*1.5%=30元),职工是按照基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),如果是农民工合同制的个人不承担缴费;

  3.工伤保险:按照单位性质不同,扣缴比例也就不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴纳;

  4.生育保险:以北京户口的员工为例,单位按照基数的0.8%进行缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;

  5.医疗保险:用人单位按照基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);

  6.住房公积金:用人单位和个人都按照基数的8%进行缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好的,可以申请提高到10%。

  五险是根据工资来确定的,这篇文章中说到的2000则是按照2000工资为例来计算的。
【扩展资料】目前整个的人事外包公司,是会为合作企业免费办理工伤报销,生育报销等。