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社保滞纳金怎么计算？

　　社保滞纳金怎么计算?在社会保险费征收管理过程中，往往会出现企业欠缴或少缴社会保险费用的情况。为了确保用人单位按时足额缴存社保，保障参保人员的合法权益，规范社保缴纳流程，我国政府规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社保征缴机构责令限期缴纳或者补足，并按照规定收取滞纳金。那你知道现行我国社保滞纳金怎么算?

社保滞纳金怎么算？

　　【答】：根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。具体计算公式为社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

一、社保滞纳金由谁支付？怎么计算？

　　【回复】：社保滞纳金由单位支付的，计算公式如下：社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

二、单位欠缴社保会产生滞纳金吗？要支付多少滞纳金？如何计算？

　　【回复】：单位欠缴社保会产生滞纳金。根据我国社保费规定，根据《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

三、上海欠费单位的社会保险费可以强制划拨吗？社保滞纳金可以强制划拨吗？还有社保滞纳金怎么算？

　　【回复】：经查询欠费单位存款账户余额符合规定的，社会保险费征收机构可以申请有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知欠费单位的开户银行或者其他金融机构，划拨相当于逾期仍未缴纳或者补足社会保险费及滞纳金的存款，用于缴纳或者补足所欠社会保险费。并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

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2020年人事外包一个月多少钱？

　　2020年代缴社保一个月多少钱?人事外包的服务费用大多公司都是一个固定的价格一般不会变，而要看一个月多少钱的话，是需要看各地基数每年的变化的。

　　各种社会保险费的月缴纳额=每种保险类型的雇员的每月缴款基数X每种保险类型的单位的缴费率+每种保险类型的雇员的每月缴纳基数X每种保险类型的个人缴纳比例

　　简而言之，这意味着每个月单位支付一部分，而个人支付一部分。付款金额=付款基础×付款比率，因此我们首先需要知道付款基础和付款比率是多少，然后根据您自己的情况进行计算!

　　1.付款基础

　　(1)。工资收入低于缴费基数的下限(养老保险按全口径省薪的55%计算，其他保险按全口径省薪的60%计算)(元/月)

　　①基本养老保险：2966元

　　②失业保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，重大医疗互助补充保险：3236元

　　(2)。工资收入在支付基数的下限和上限之间(元/月)

　　①基本养老保险：实际工资收入

　　②失业保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，重大医疗救助保险：实际工资收入

　　(3)。工资收入高于缴费基数的上限(按全口径省级工资的300%计算)(元/月)

　　①基本养老保险：16179元

　　②失业保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，重大医疗互助补充保险：16179元

　　二，付款比例

　　(1)，单位支付比例

　　①基本养老保险：16%(城镇个体工商户从业人员：12%)

　　②失业保险：0.6%

　　③基本医疗保险+生育保险：6.7%+ 0.8%

　　④工伤保险：行业基准率(第一类为0.2%，第二类为0.4%，第三类为0.7%，第四类为0.9%，第五类为1.1%，一类行业，六类行业为1.3%，七类行业为1.6%，八类行业为1.9%)，实际支付率为基准利率加浮动利率之和的50%，最小为0.1%，最大为1.425%。

　　⑤严重医疗互助补充保险：0.8%

　　⑥总数：25%-26.325%(不包括城镇未就业的个体工商户)

　　(2)，个人缴费比例

　　①基本养老保险：8%

　　②失业保险：0.4%

　　③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

　　④工伤保险：不由个人支付

　　⑤互助医疗补充保险：个人不缴费

　　⑥总计：10.4%

　　以上就是2020年代缴社保一个月多少钱的资料，要了解相关城市社保基数的可以【点击参考：2020年社保缴费基数与比例】