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宿州社保查询

网上查询

　　查询网址：https://sso.ahzwfw.gov.cn/uccp-server/login

　　注意事项：

　　1、该页面查询内容仅做参考，具体内容以宿州人社局档案数据为准。由于软件升级，部分数据无法查询，请持身份证到征缴大厅查询。

　　2、该页面数据查询截止到2015年11月。

　　3、新参保用户请持社保卡到征缴大厅查询。

电话查询

　　查询电话：0557-12333

　　查询范围：社会保险缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

　　宿州市人力资源和社会保障局

　　地址：银河一路政务中心

　　电话：0557-12333

　　萧县人力资源和社会保障局

　　地址：萧县龙城镇大同街138号

　　电话：0557-5022523

终端查询

　　可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

　　定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

　　查询内容：

　　包括各项社保的参保情况：缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

员工申请不买社保 用人单位也须购买

　　员工申请不买社保 用人单位也须购买，对于不买社保的单位是会承担很大的风险的，因为社保是国家建立的，缴纳社保是单位和职工，共同的责任谁也不能放弃缴纳社保。所以说员工申请不买社保，用人单位也必须购买。

　　随着用工法律风险的增加，许多用人单位纷纷为员工购买社保。但如今，部分劳动者因贪图小利，主动向用人单位申请不购买社会保险，用人单位也“顺应民意”没有购买情况日益增多。

　　双方产生纠纷时，用人单位往往“理直气壮”抗辩原告自愿申请不买，但结果却无济于事，纷纷败诉。花都法院2012年审理的劳动争议案件中，就有不少这类案件：用人单位提交了劳动者自愿不购买社会保险申请书，但结果无一胜诉。

　　社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以，为减少用工法律风险，无论劳动者是否自愿申请不购买，用人单位都必须为劳动者购买社保。