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成都公司如何给员工买社保,买社保是职工与用人单位共同的义务,也是国家强制规定企业与职工购买的社会保险,职工承担的部分是由企业代扣代缴的,那么公司如何给员工买社保?
公司如何给员工买社保?
一般的公司都是自己开设账号,然后找个人事来管理社保,《劳动合同法》的规定,用人单位需要在成立之日起的三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记,需提交以下资料:
1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;
2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份;
3、法人居民身份证原件及复印件(各一份);
4、单位经办人员居民身份证原件及复印件(各一份);
5、新参保人员的工资表或劳动合同。
找人事外包公司进行操作
如今已有很多公司选择了这种方式进行缴纳,因为这种方式能够减轻人力成本,还能够省心,专注核心也就无的发展。流程如下:
(1)找到正规的人事外包公司,和其洽谈缴纳标准和服务费;
(2)准备签约材料(公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件、参保员工身份证复印件及一寸白底电子版照片、开票信息等);
(3)签订代缴社保协议,按时提交材料并付款。
以上就是公司如何给员工买社保的相关知识,想了解其他社保知识可以返回瑞方人力首页查看
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