【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

上饶企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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资讯

社保断交了两年可以补交吗?

  社保断交了两年可以补交吗?有些朋友在年轻的时候,不了解社保,所以就没有去管他,导致社保就断交了。那么我们现在来看看社保断交了两年可以补交吗?

社保断交了两年可以补交吗? 第1张

  2019年的社会保障断交有影响吗?

  违反社会保障制度肯定会产生一定的影响,但如果中断时间较长,则不会像网络所说的那样严重。具体影响如下:

  1.养老保险:领取养老保险的条件是要求被保险人缴纳15年的养老保险。如果您可以在退休前支付15年的费用,则不会影响您的退休金。唯一的影响可能是减少了养老保险的缴费期限,而退休后产生的养老金将会减少。

  2,医疗保险待遇:医疗保险是中断付款的,那么休息的月份将无法享受医疗保险待遇,付款后可以继续享受医疗保险待遇。如果您想在退休后享受医疗保险福利,则只需要累积规定的年数即可。通常,医疗保险的支付期限为25年(男性)或20年(女性)。

  3.生育保险:如果要享受生育保险福利,则需要确保生育保险在分娩前的12个月内全额支付。如果没有分娩的准备,那将没有效果。

  4.失业和工伤保险:领取失业保险的要求为一年。工伤权只需要在当月支付工伤保险。

  5.其他影响:在一些一线城市中,对于外国人来说,社会保障会影响定居,购车,买房和上学。如果您所在的区域有此要求,则需要特别注意。

  以上就是社保断交了两年可以补交吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。