【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

铜仁企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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资讯

失业了社保怎么办?

  失业了社保怎么办?对于这个问题其实对于年轻一点的朋友比较关注的,应为现在年轻一点的人,一般都是比较喜欢跳槽,或者喜欢自由的工作,所以社保也就没有人管了,城镇职工社保一般是有单位为员工购买的,如果员工离职,单位就没有义务继续为员工缴纳社保了。那么,员工在失业后社保怎么办呢?

失业了社保怎么办?

  如果您是本地户口(北京正常户口或者集体户口均可),您从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等),并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费,以灵活就业人员身份缴纳社保三险:基本养老保险、基本医疗保险及大额医疗保险。

  如果社保中断,又想把中间没缴的部分补齐,可以找人事外包公司进行。

失业了社保怎么办? 第1张

失业金领取

  失业人员如果满足一定的跳进还可以申请领取是一家,那么,领取失业金需要满足什么条件?

失业金领取条件

  1、失业前已经缴纳失业保险费满一年的。

  2、非本人意愿中断就业导致失业的。

  3、由用人单位负责帮忙办理。

  失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;

  累计缴费时间满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;

  累计缴费时间十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

  重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。

  失业后社保可以已个人的身份缴城镇居民医疗保险,也可以找人事外包公司缴纳公司社保。