【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

株洲企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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资讯

公积金提取

  公积金提取,对于在单位上班的职工来说,公司给缴纳的五险一金可以说是留住了很多人的心。五险也就是大家常说的社保,一金也就是住房公积金。那么对于住房公积金提取的方法和需要的资料呢有所了解吗?下面,小瑞就和大家一起来看看

公积金提取 第1张

公积金提取条件

  职工在满足下面这些情况下可以申请提取公积金

  (1)在购买、建造、翻建或大修自有住房的时候;

  (2)再偿还购房贷款的本息时;

  (3)满足一定条件的租房费用;

  (4)到达法定年龄退休时;

  (5)由伤残或其他情况造成劳动力完全丧失,并且与所在单位解除劳动关系时;

  (6)去境外定居;

  (7)公积金购买在单位所在地,而员工与单位解除劳动合同(不是本地户籍);

  (8)失业人员,男性劳动者年满45岁以上(含45岁)、女性劳动者年满40周岁(含40岁)以上,并且且连续下岗或失业12个月以上;

  (9)如果缴纳公积金的职工死亡,其继承人可以提取公积金账户全部余额

公积金提取需要准备的材料

  职工在提取住房公积金的时候,需要提供经过单位盖章的(个人住房公积金提取申请表)、以及提取人身份证原件和复印件一份。根据情况还需要提供以下证明材料:

  非按揭购买自住住房的:(1)如果是购买一手楼的,在首次提取时,需要提供购房合同、购房发票(原件及复印件一份);(2)若购买的是二手楼,首次提取时,需提供房地产权证、契税完税证(原件及复印件一份);(3)征地补偿购买增大住房面积的,首次提取时,需提供房屋拆迁安置协议和购买增大住房面积发票(原件及复印件一份)。

  按揭购买自住住房的:在首次提取时,需要提供与银行签订的借款合同(原件及复印件一份)。

  租房自住时:首次提取,需要提供租赁合同、房租发票(原件及复印件一份)。

  达到法定退休年龄退休时:需提供退休证(原件及复印件一份)、身份证(原件及复印件一份)。

  完全丧失劳动能力的:需要提供市级以上的医院证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明材料(原件及复印件一份)。

  在境外定居:需要提供签证和护照(原件及复印件一份)。

  非本市户口并且与单位终止劳动关系的职工:需要提供职工与所在单位终止劳动关系的证明材料(原件与复印件一份)。

  失业人员:需要提供失业证(原件及复印件一份)。

  职工死亡:其继承人需要提供职工得死亡证明,还有经过公证机关公证的合法继承权或者受遗赠权证明、户口簿(原件及复印件一份)。

  如果是公积金提取用来买房需要满足一定缴费年限才可以哟!每个各地可能需要满足的缴费年限不一样。