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用工模式存在问题,无法合理的节约成本
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。
查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至呼和浩特社保局办公大厅窗口查询。
查询窗口:
1.赛罕区社保局
地址:呼和浩特市赛罕区巧报镇双树村社区东南方向
咨询电话:0471-4211819
2.清水河县人力资源和社会保障局
地址:呼和浩特市清水河县城关镇昆新东方向
咨询电话:0471-7911161
3.武川县人力资源和社会保障服务中心
地址:呼和浩特市武川县可镇大兴昌村东南方向
咨询电话:0471-8821682
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地址:成吉思汗大街29号新城区人民政府综合办公楼8楼
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2018年五险一金缴纳比例。五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。那么,你知道五险一金的缴纳比例吗?
一、养老保险
【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
二、医疗保险
【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。
三、失业保险
【缴费比例】:单位2%,个人1%。
四、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
五、生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
六、住房公积金
【缴费比例】:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
缴费基数的计算方法一般以上一年度本人工资收入来计算。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
【温馨提示】社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
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