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利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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同时实现降低集团的采购成本
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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温馨提示:
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可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333转1
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(1)24小时全天候语音服务
(2)法定工作日人工咨询服务8:30-12:00;14:30-18:00
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24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。
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内容包括:医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、江苏社会保障卡临时挂失业务等。
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查询方法:凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。
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办理程序:携带本人居民身份证或社会保障卡至无锡社保局办公大厅窗口查询。
办理窗口:
1.祟安办事处
咨询电话:82764247、82411348
地址:广瑞路2号(市人力资源市场)三楼大厅
公交路线:3、63、75、102、501
2.新区办事处
咨询电话:85253006、85253008
地址:震泽路28号(新区科技交流中心)
公交路线:23、760、788
3.滨湖办事处
咨询电话:85701051、85701307
地址:粱清路718号(滨湖区人力资源市场二楼)
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和成都代缴公司合作逐月代缴划算还是一年?对于瑞方人力来说大家都知道,这家公司是帮助企业代缴社保的,那么服务费是根据缴纳时间上来说的。一次性缴纳时间长久能够有更多的优惠。那么和成都代缴公司合作逐月代缴划算还是一年呢?
可以知道如果自己了解的比较彻底,可靠有实力的大公司,比如瑞方人力的话,就可以每次签订半年以上合同,这样来说享受的服务费优惠力度更大。
1、成本显著降低,直接成本:购买社会保险的用户,可以选择加入基数数量和危险性。
2、间接费用:即使不另设人事部门,也会减少。事务工作!
3、减少劳动雇佣的申请,不需要为公司的增减人员签订合同。
4、员工受伤后,贵公司只需在一定时间内通知社会保险代理公司,提交相关资料和证明书,即可协助代理公司申报工伤.还有别的手续。
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许多代缴机构选择以“低价”作为宣传的噱头,但并没有真正物美价廉的产品,所谓“一分价钱一分货”才是真理。优质的服务需要支付对等的费用。社保缴纳基数是***统一规定的,市面上的代缴服务费从几十元到几百元不等。除去平台宣传期低价引流的情况,一项人事外包工作,平摊到工作量和成本开支上,收取几块钱的手续费显然不可能,所以很多平台会先以低价为策略,等后续具体的社保服务,例如办社保卡,申请医疗报销,生育备案等再另外收取高额费用。
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