【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

中卫企业都会出现的薪税问题

中卫薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

中卫社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪税管理 合作企业
  • 税务代理 合作企业
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  • 税收策划 合作伙伴
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  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

中卫代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。中卫代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

张家界社保查询

网上查询

  查询网址:http://www.hn12333.com:81/comm_front/query/bsjylbxgrzh_query.jsp

  友情提示:

  1.初始查询密码为身份证后六位。

  2.设置或更改查询密码后需要重新登录才能查询相关信息。

  3.登录设置密码时需输入准确的身份证号码和姓名信息,否则无法设置密码并查询相关帐户信息。如果输入正确信息仍无法查询可持本人身份证至省社保局综合楼三楼七号窗口查询。

  4.如果新身份证查不到,请用旧身份证查询

  咨询电话:0731-84900666 0731-84900999。

电话查询

  可拨打张家界人力资源社会保障咨询服务电话:0744-12333

  内容包括:养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  张家界市人力资源和社会保障局

  联系地址:教场路69号

  联系电话:0744-8296297

短信查询

  养老保险个人账户:

  编辑短信 YL+身份证号码 发送到10661311(移动) 10628111(联通) 106219125 (小灵通)

  医疗保险个人账户:

  编辑短信 YB+身份证号码 发送到 10661311(移动) 10628111(联通) 106219125 (小灵通)

  客服服务热线:

  0731-84441928

  查询内容:

  可以通过手机短信方便的对企业养老保险、机关养老保险、医疗保险个人账户和失业保险缴费情况以及职业资格证书、再就业优惠证、技校毕业证书等进行查询。

  查询注意事项:

  短信代码不区分大小写,身份证号码以办理劳动保障有关业务时登记的身份证号码为准

工资代发知识

中卫代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。中卫代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

医疗保险可以跨省转移吗?

  医疗保险可以跨省转移吗?医疗保险肯定是想要跟人走的,人在哪个地方就想要在哪个地方能够使用。那么医疗保险可以跨省转移吗?

医疗保险可以跨省转移吗? 第1张

  《中华人民共和国社会保险法》

  第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

  《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》

  第二条 城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗,不得同时参加和重复享受待遇。各地不得以户籍等原因设置参加障碍。

  第三条 农村户籍人员在城镇单位就业并有稳定劳动关系的,由用人单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续,参加就业地城镇职工基本医疗保险。其他流动就业的,可自愿选择参加户籍所在地新型农村合作医疗或就业地城镇基本医疗保险,并按照有关规定到户籍所在地新型农村合作医疗经办机构或就业地社会(医疗)保险经办机构办理登记手续。

  基本医疗保险关系可随本人转移,与在就业地享受同等的医疗待遇。