30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
上海外包服务公司|外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代理,岗位外包,税务筹划,劳动派遣,工资代发,薪酬优化,人事派遣等人力资源管理服务
为了切实确保春节后劳动者的换岗就业、稳岗就业工作,满足待业人群在家门口实现就业的需求,推动社区就业工作再上新台阶。2月29日,由武侯区人民政府金花桥街道办事处主办,武侯区人民政府金花桥街道花龙门社区、武侯区人民政府金花桥街道芙蓉园社区就业小站协办,瑞方人力支持开展的两场“‘就’在金花—— 武侯区金花桥街道新春招聘活动”顺利举办。
招聘会现场邀请到四川中首信物联网集团、喆啡酒店、成都德丰机电、成都迪林森酒店、四川通发广进人力资源等共计120多家优质企业,为求职者提供了220余个优质岗位,吸引了300余名群众报名登记。企业提供的优质岗位涉及销售、安保、保洁、工程维修、客户经理、前台收银等类别,覆盖酒店、房地产、服饰、快递等多个领域,丰富的岗位资源吸引了大量求职者前来交流洽谈、投递简历。
上午9点,位于花龙门社区的招聘会正式开始。各个企业展位前挤满了求职者,他们纷纷驻足咨询,认真浏览岗位信息,同时用手机拍照记录下了心仪岗位的详细情况。
“得知德丰机电会参加上午的招聘会,我特意精心制作了简历,一大早就到了现场!”刚刚和成都德丰机电设备有限公司交流完的李先生激动地表示,自己一直对这家公司抱有很大的兴趣,希望能够加入其中,共同发展。在招聘负责人的耐心解答下,李先生对公司的薪酬福利、晋升机制以及企业发展前景有了更深入的了解。
下午2点,芙蓉园社区就业服务小站的招聘会开始之前,部分企业的展位前就已经开始排队,前来咨询、应聘的求职者络绎不绝。
成都迪林森酒店招聘负责人表示,“在下午这场招聘会上我们收到了很多优秀人才的简历,这些新鲜血液将为我们的企业注入新的活力。”她认为,招聘会是与求职者面对面洽谈的绝佳机会,不仅可以解答求职者的疑问,还能直接了解求职者的能力和期望,为后续招聘人员名单的制定提供了有力参考。
此外,招聘会现场设置了咨询台,安排了专业人员为求职者提供就业指导、职业规划、简历诊断等一站式服务,帮助他们更好地了解人才市场需求,提升就业竞争力。
未来,瑞方人力将以创新为引擎,优化就业服务模式,依据人才市场需求不断提升专业服务水平,建立标准化、规范化及专业化的就业服务平台,充分发挥政企联动效应,持续推进人才市场高质量发展,为供需双方提供坚实保障,为实现“家门口”就业需求提供有力支撑。
上海外包服务公司|外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代理,岗位外包,税务筹划,劳动派遣,工资代发,薪酬优化,人事派遣等人力资源管理服务
补缴养老保险滞纳金怎么算?我们都知道企业社保断缴补交,是需要缴纳一定的滞纳金的,那么,补缴社保养老保险滞纳金怎么算呢?
养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。
养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。
【注意】:每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。
1、超过补缴本金40%的按40%征收;
2、滞纳金总额超过8000元的,按8000元征收;
3、因病办理提前退休的,滞纳金总额超过5000元的,按5000元征收。
《社会保险费申报缴纳管理规定》缴费单位应当在每月5日前,向社保经办机构办理缴费申报。社保经办机构需即时审核,对不能即审核的,应当自收到缴费单位申报表和有关资料之日起,在最长不超过2日内审核完毕。
缴费单位在社保经办机构核准其缴费申报后3日内缴纳社会保险费,未及时、足额缴纳社保费的,社保经办机构向其发出《催缴通知书》,拒不执行的,劳动保障行政部门下达《限期改正指令书》,逾期不缴纳的,加收滞纳金,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
版权所有 © 2012-2024 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!