个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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个人养老保险怎么缴费？需要什么资料？

　　个人养老保险怎么缴费?需要什么资料?国家建立养老保险就是为了给大家在退休以后有一个保障，所以养老保险对于大家来说是一个很好的福利。那么个人养老保险怎么缴费呢?需要什么资料呢?下面我们就来探讨一下。

　　以个人名义缴费。个人养老保险缴纳需要资料包括：身份证，最近的两张1英寸照片和申请表。只有养老金和医疗保险可以在处理过程中处理。支付的个人养老保险金额是根据去年当地的平均社会工资计算的，每年都有所不同。

　　接下来，我们将通过一个案例，个人养老保险支付案例来了解相关方面：例如，当地社区的平均工资是2万元，那么养老保险金是20,000 * 20%= 4000左右，医疗它是20000 * 10%= 2000左右。此外，还规定了最低和最高等级，最低文件付款额不得低于社会工作者月平均工资的60%，最高等级应为员工月平均工资的300%。

　　个人养老保险的最低支付期限为15年零180个月，医疗保险必须至少支付25 - 30年，以便员工在达到退休年龄后可以申请并接受治疗。

　　2.以单位支付或续签个人养老保险

　　对于外部注册的员工，个人养老保险只能通过该单位购买。如果这是外国工人通过第二种方式支付个人养老保险的最佳方式，那就更好了，因为该单位将为我们承担一定的费用，这可以减轻我们的支付压力。根据有关规定，个体工商户或者其他人在参加养老保险时，将支付当值员工月平均工资的20%。

　　个人养老保险支付规定

　　1.参加养老保险的个人将按照自由养老保险计划执行，自由职业健康保险只能参加。

　　自由职业者一般只在这个城市有城市户口登记。男子未满60岁，女子未满55岁，未与该单位建立劳动关系，并从事具有一定合法经济收入的自营职业者。

　　3.自由职业者参加养老保险和医疗保险的有关手续，由户籍所在街道(镇，镇)的劳务站办理。

　　4.养老保险：将您的身份证和2张1英寸照片带到当地社会保障中心的商业窗口。

　　5.医疗保险：完成养老保险手续后，取上述材料，做好当地医疗保险中心的工作窗口。

　　个人养老保险支付考虑因素

　　自由职业者是一个相对特殊的群体。这些人应该如何支付养老保险?城市个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险。上一年当地雇员的平均工资为20%，其中8%记入个人账户。退休后，基本计算基于员工的计算方法。在医疗保险方面，自由职业者和个体经营者可以选择建立，不建立个人账户，根据当地月平均工资4.2%支付基本金额，或选择支付当地平均月工资的8%上一年的工资。创建个人帐户!

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