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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

西藏人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

免费

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生育备案

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生育报销

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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裸辞后怎么自己缴纳社保?

  裸辞后怎么自己缴纳社保?很多年轻人脾气大,上班如果受气不顺心,工资可以不要,说走就走,对于社保来说企业肯定也是不会再给你缴纳了。那么裸辞后怎么自己缴纳社保呢?

裸辞后怎么自己缴纳社保? 第1张

  裸辞之后,很多人担心社保缴纳等问题,如果没有及时找到新工作,待业期社保应该怎么交,才能够避免断缴,毕竟影响很大,尤其对于外地人的影响比较大,很多人为了买车、买房、孩子上学等问题,都要保证一个社保的连续性,如果一旦中间断了,哪怕是一个月,再补缴的话都不算是社保连续了,所以说社保连续对外地人来说太重要了,外地人在离职前一定要考虑好,否则就真的无法弥补了!

  1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

  这种情况可以选择灵活就业;可在户口所在地进行申请缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找人事外包机构缴纳相关社保费用。

  2、离职之前就已经找好下家公司的

  如果你跳槽的下家都确认好了,那你需要做的事就是确保上一家公司做社保减员的当月必须让下家公司做社保增员,也就是说你换工作后社保换户一定是同一个月完成的,否则你的社保就中断了。

  3、以上都解决不了,可以找人事外包公司挂靠。

  目前来说,这种方式比较受关注,无需个人担心,找一家正规的人事外包公司,缴纳五险,与在职人员享受一样的福利待遇。