【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

您是否是以下类型企业

西藏人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

西藏瑞方人力资质证书

社保常识

2017-2018年西藏社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|西藏最低社保缴费基数

自己找人事外包公司的利弊

  自己找人事外包公司的利弊,有很多朋友知道缴纳社保的好处,也想给自己一份保障,在之前都是自己在缴纳社保,而现在不同了,大家了解到因为疫情的影响,国家减免了企业所需要承担的缴纳社保费用。这样一来找人事外包和自己缴纳就反过来了。下面我们来看看自己找人事外包公司的利弊。

自己找人事外包公司的利弊 第1张

  自己缴纳社保以往看来,是比职工社保更加便宜,其实今年来说找人事外包公司缴纳职工社保会比自己去缴纳社保都便宜。因为不需要自己承担企业缴纳社保的部分了。

  社保自己交还是找公司代缴哪个更好?

  如果说你是自己交社保。第一、要先向社保局咨询办理流程。第二、要清楚个人缴纳社保需要走哪些手续。第三、自己交社保还需要提供哪些材料。还有一个重点是你如果处在上班期间,那还得请假亲自去办理,不仅要一早去排长队,而且还要看工作人员的脸色办事,手续复杂,又花钱又浪费时间;

  如果是找公司代缴,很多事情都是可以不用自己操心的。第一、有关社保相关的问题都可以通过QQ、微信或者手机和与你签约的专员做咨询。第二、每月都可以通过专员了解自己社保缴纳的状态,无须自己东奔西跑,不需要你请假,不需要自己排队办理,也不需要看办事人员的脸色。在家就能了解全部,既方便,又省事~