【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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成华区社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失业保险 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
医疗+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病医疗 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工伤保险 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小计 724.71  293.42  4054.46  1682.62 
合计 1018.13  5737.08 
【备注】社保增减员截止时间:每月3日前报当月减员,每月28日前报当月增员。

社保缴费计算方法

成都社保报销流程

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

成华区社保基数人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

成华区社保基数人事外包资质证书

社保常识

2019-2020年成华区社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|成华区企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

个人人事外包需要注意什么?

  个人人事外包需要注意什么?社保对于大家来说特别重要,所以在缴纳方面还是比较积极的,不过缴纳的方式都不一样,有的朋友觉得代缴比较好。那么个人人事外包需要注意些什么呢?

个人人事外包需要注意什么? 第1张

  第一,我们选择某家代缴机构来代办社保,首先就要对公司的资质做好审查,这是首要的条件,并且还要看下机构的口碑,线上线下都要看看,以确保自己的权益得到保障。

  第二,要提前和代办公司确定好代缴的社保缴纳基数,避免代办公司以高基数收取金额,然后以低基数给客户缴纳,导致社保和金钱都受到损失。

  第三,和社保代办公司在合同上约定好,需要手工报销的时候,代办公司如何收取费用;后期如果有生育报销或者工伤报销的事宜怎么办理。

  第四,要保存好每月给社保代办公司的打款记录,并且每月要定时查看社保的缴纳记录,以确保在缴纳过程中没有错误。