【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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南昌社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本医疗保险 3422 17109 6.0% 2.0% 205.32 68.44 1026.54 342.18
失业保险 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工伤保险 2842 14208 0.20% 5.68 28.42
生育保险 3422 17109 0.50% 17.11 85.55
大病医疗 100.00 100 100.00 100
小计 797.04 410.01 3584.83 1649.86
合计 1207.05 5234.69

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

南昌人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

南昌人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年南昌社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|南昌企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

线上人力资源事务外包和线下人力资源事务外包的区别

  线上人力资源事务外包和线下人力资源事务外包的区别,现在人力资源事务外包可以在网上找到,也能在线下找到,那么它们有什么区别呢?

线上人力资源事务外包和线下人力资源事务外包的区别 第1张

  线上人力资源事务外包和线下人力资源事务外包的本质区别。首先来说说线下,这也是最传统的人力资源事务外包模式,即客户拿着相关材料来到人力资源事务外包公司,经过一番咨询和协商后,签合同交钱,等着社保专员去办理后期发放社保卡等其他相关业务。这种代理方式比较靠谱,只少能够去看到公司的规模和实力。当然建议大家在网上找代缴公司的时候也可以去线下考察,缺点就是不太好找,没有网络上面来的方便。

  网上人力资源事务外包,个人用户只需要在家上网按照操作流程,填写个人信息注册选择参保项目,选择付款方式并付款即可完成整个参保流程,不懂的地方可以在线咨询或电话咨询,合同还可在网上打印,只需几分钟的时间即可完成参保项目。