【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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南昌社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本医疗保险 3422 17109 6.0% 2.0% 205.32 68.44 1026.54 342.18
失业保险 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工伤保险 2842 14208 0.20% 5.68 28.42
生育保险 3422 17109 0.50% 17.11 85.55
大病医疗 100.00 100 100.00 100
小计 797.04 410.01 3584.83 1649.86
合计 1207.05 5234.69

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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南昌社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

南昌代办社保资质证书

社保常识

2019-2020年南昌社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|南昌企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

断交养老保险如何处理?不用补缴吗?

  断交养老保险如何处理?不用补缴吗?大家都很想自己缴纳的养老保险划算,能够达到最大利益的效果,那么就要了解相关的知识才可以。今天小编就来讲讲断交养老保险如何处理?不用补缴吗?

断交养老保险如何处理?不用补缴吗? 第1张

  在中断后可以更新公司的旧维护,即允许间歇交换。

  它可能已经十五岁了,但在过去,当该单位在该单位时,该单位帮助你支付了去年当地社区平均社会工资的20%,个人支付了8%。如果您离开原始单位并自行付款,则需要支付总额的28%。

  支付养老保险有两种方式:

  首先,个人缴费:由于个人原因(如失业或两个单位转移等)的会费。个人由个人所在地区的养老保险公司的个人支付。报销标准是根据当年的平均社会工资计算的,即18%。

  其次,单位还清:由于单位延迟付款或错过付款的原因,单位需要补偿付款。根据平均社会工资和当年的比例。

  企业和员工不得拥有双重劳动关系。对于重复支付养老保险费,只记录一笔款项。对于尚未终止与原企业劳动关系但未在其他企业工作的员工,他们必须在当前工作中支付工资。企业付款。

  扩展数据

  2018年养老保险最新政策

  2017年养老保险保单是一次性养老保险费,可以支付15年。是参加城乡居民基本养老保险的人。如果年龄为60岁,则付款期限不超过15年。支付15年。可以看出,这种付款政策对被保险人非常有利。

  而在2018年1月1日,这些政策开始停止。也就是说,在2018年1月1日之后年满60岁但未支付保险费的居民将不再支付老年人的生活补贴。年满45岁且未满60岁并且未支付保险金的居民将不再被允许一次性支付。 15年的养老保险。

  关于报销费用,上一年度员工平均工资的60%是标准,20%是支付,45岁男性和女性农民的男性是30岁可以支付长达10年; 60岁的男性55岁的女性农民可以支付15年的费用。虽然2018年不可能一次性支付养老保险,但建议您每月支付养老保险费。达到国家规定的法定年龄并累计支付15年后,您可以享受当月的养老金。保险福利,领取养老金。

  因此,如果养老保险被中断,可以续签,续签后,您可以在退休时正常领取养老金。

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