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九江社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本医疗保险 3111 15552 7.0% 2.0% 217.77 62.22 1088.64 311.04
失业保险 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工伤保险 2842 14208 0.25% 7.11 35.52
生育保险 3111 15552 1.00% 31.11 155.52
补充工伤保险 3
大病医疗 7 7 7 7
小计 734.92 310.79 3631.00 1525.72
合计 1045.71 5156.72

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

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  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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缴纳了生育险会有哪些好处?

  缴纳了生育险会有哪些好处?有一些朋友看别人在生育时,都说可以报销、领工资,也知道是生育险的待遇,但是却不是很了解缴纳了生育险会有哪些好处?然后来问道小瑞,所以今天小瑞就来给大家讲讲这些知识。

缴纳了生育险会有哪些好处? 第1张

缴纳了生育险会有哪些好处?

  生育保险得待遇

  生育险是国家强制缴纳的社会保险之一。生育保险的待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。

  1、生育医疗费用的内容包括:

  (1)生育医疗费用指的是,职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用,以及生育出院之后,因生育引起疾病的医疗费,都可以由生育保险基金支付。在生育期间超出了规定的医疗服务费和药费,包含自费药品和营养药品的药费,只能由职工个人负担。

  (2)计划生育的医疗费用,指的是职工在因实行计划生育需要时,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用,对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构,实施计划生育手术的,其产生的费用可以由相应的社会保障基金支付。

  (3)法律、法规规定的其他项目费用。

  2、生育津贴

  生育津贴是指国家法律法规规定的,对于女性职工因生育而暂时离开工作岗位时期,公司给予的生活费用,用来保障女职工产假期间的基本生活需要。

  女性职工生育享受产假或享受计划生育手术休假,或者有法律、法规规定的其他情形,可以享受生育津贴。一些地区对于参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销医疗费。

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