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萍乡社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本医疗保险 2622 13107 7.0% 2.0% 183.54 52.44 917.49 262.14
失业保险 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工伤保险 2842 14208 0.50% 14.21 71.04
大病医疗 78 52 78 52
小计 744.68 346.01 3410.85 1521.82
合计 1090.69 4932.67

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

萍乡人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

萍乡人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年萍乡社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|萍乡企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

2020年还会有企业不交社保吗?

  2020年还会有企业不交社保吗?企业缴纳社保是国家规定的,是必须要给员工缴纳的社保,之前有一些企业不给员工缴纳社保被查,造成处罚。那么2020年还会有企业不交社保吗?

2020年还会有企业不交社保吗? 第1张

  开公司的法人是否必须购买社会保障?

  公司法人是指依照《公司法》成立的具有独立财产,可以以自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并对公司的全部财产负有民事责任的企业组织。

  从以上内容可以知道,公司的法人是企业,企业无需缴纳社会保障。企业只能向其雇员支付社会保障。因此,公司的法人不需要支付社会保障。

  社会保险是指具有重新分配收入的功能,旨在防止和强迫大多数社会成员参与的非营利性社会保障系统。根据《劳动法》第七十二条,用人单位和劳动者必须参加社会保险,并依法支付社会保险费。缴纳社会保险费是雇主和工人的法定义务。只要双方有劳动关系,无论是否签订劳动合同,他们都应付款。

  公司办理员工社会保障程序

  1.首先前往当地税务关系所在地的司法管辖区的社会保障机构,以办理开设帐户的程序,并提供以下信息:

  (一)营业执照正本或复印件,或者事业单位的设立和批准;事业单位法人证书的正本和复印件;

  (二)组织统一代码证书的原件和复印件;

  (三)地方税务登记证原件和复印件(非纳税单位,可以不显示);

  (四)盖章的《社会保险登记表》和《参加伤害保险单位的工业风险分类收费表》;

  (五)法人身份证原件和复印件。

  2.社会保障办公室审查信息,处理新保险单位的注册程序,并打印社会保险注册证。

  3.单位新保险登记后,将办理员工新保险登记,并自次月起每月向地方税务部门缴纳社会保险费。已获取单位相关文件。拍摄原件和复印件,然后收集单位员工的以下信息:

  (1)合同复印件和农业登记册复印件(失业保险金,个人农业登记册无需支付缴费基数的1%),

  (2)第二代身份证原件(或电子注册照片,或一英寸的红底注册照片),第二代身份证复印件,

  (3)工资表的复印件(用于检查员工的工资是否低于城市上一年的社会平均工资,如果不低于,则将实际的个人工资用作支付基础),以此类推。

  向员工支付社会保障是公司成立后肩负的社会责任。此外,《劳动合同法》还明确规定,支付社会保障是公司应履行的义务。公司法人需要使用公司资产为其员工购买社会保障,这实际上有利于未来的合作。如果发生与工作有关的伤害,当公司的法人未能向其雇员支付社会保障时,对法人的经济压力将更大。

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