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滁州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3017.01 15085.05 16% 8% 482.72 241.36 2413.61 1206.80
基本医疗保险 3017.01 15085.05 6.5% 2.0% 196.11 60.34 980.53 301.70
失业保险 3017.01 15085.05 0.50% 0.50% 15.09 15.09 75.43 75.43
工伤保险 3017.01 15085.05 0.10% 3.02 15.09
生育保险 3017.01 15085.05 0.50% 15.09 75.43
大病医疗 10 10
残保金 64 64
小计 786.03 316.79 3634.09 1583.93
合计 1102.82 5218.02

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

滁州人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

滁州人事外包资质证书

社保常识

2019-2020年滁州社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|滁州企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

离职后社保公积金该怎么缴?

  离职后社保公积金该怎么缴?社保公积金对于现在的朋友来说是非常不错的福利,而且在很多地方买房也是对于社保有所要求,很多朋友也会有离职的情况出现,那么离职后社保公积金该怎么来缴呢,下面我们就来看看。

离职后社保公积金该怎么缴? 第1张

  1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

  可以用这种方法:本地户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本地户籍暂时还不能自己缴纳,找人事外包机构缴纳相关社保费用;本地户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

  2、离职之前就已经找好下家公司的

  这个就可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知的。

  社保公积金缴费中断了怎么办?

  1、养老保险

  养老和医疗保险的年限都是可以积累的,中断以后再累计交够年限可以领取,但待遇会受影响。

  如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别)。

  2、医疗保险

  值得注意的就是医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。

  万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。

  3、失业保险、工伤保险和生育保险

  至于失业保险、工伤保险和生育保险,虽然这三种保险必须要交,但断不断影响不太大,尤其是失业保险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本上可以忽略不计。

  生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义缴纳,中断后再续保需重新计算参保时间。

  4、住房公积金

  相对于社保而言,公积金断缴影响较小,因为如果你在未来一年内不着急贷款买房,暂停影响不太大;但最好不要停太久,因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多,5%-12%,多缴多得。

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