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公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年滁州社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|滁州企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
离职后社保公积金该怎么缴?社保公积金对于现在的朋友来说是非常不错的福利,而且在很多地方买房也是对于社保有所要求,很多朋友也会有离职的情况出现,那么离职后社保公积金该怎么来缴呢,下面我们就来看看。
1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
可以用这种方法:本地户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本地户籍暂时还不能自己缴纳,找人事外包机构缴纳相关社保费用;本地户籍也只能办理养老保险和医疗保险。
2、离职之前就已经找好下家公司的
这个就可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知的。
社保公积金缴费中断了怎么办?
1、养老保险
养老和医疗保险的年限都是可以积累的,中断以后再累计交够年限可以领取,但待遇会受影响。
如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别)。
2、医疗保险
值得注意的就是医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。
万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。
3、失业保险、工伤保险和生育保险
至于失业保险、工伤保险和生育保险,虽然这三种保险必须要交,但断不断影响不太大,尤其是失业保险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本上可以忽略不计。
生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义缴纳,中断后再续保需重新计算参保时间。
4、住房公积金
相对于社保而言,公积金断缴影响较小,因为如果你在未来一年内不着急贷款买房,暂停影响不太大;但最好不要停太久,因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多,5%-12%,多缴多得。
以上就是离职后社保公积金该怎么缴?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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