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工伤保险赔偿流程

　　工伤保险赔偿流程。无论正式工还是临时工，公安一定记得给员工买工伤保险。只要买了工伤保险，员工出现工伤，就可以走工伤赔偿，能大大减轻公司的用工风险。下面，我们就来了解一下工伤保险赔偿流程。

工伤保险赔偿流程

　　第一步，提交报告

　　因为公司为我们缴纳了工伤保险，所以是需要先提交报告的。而且要注意好事故发生15日之内提出工商报告，要到当地的劳动局申请。

　　第二步，工伤认定

　　具体出现的事故是否为工伤，也同样是需要进行确认的。如果不符合工伤的情况，那么就不能走工伤保险。

　　第三步，工伤鉴定

　　认定是工伤之后，也需要有一个工伤鉴定的工作，确定医疗终结之后，评定伤残的情况。其实就是鉴定劳动能力和致残的情况，不过也有一些地区只是评定致残等级。

　　第四步，赔偿

　　以上几个工伤保险赔偿流程都走完，就需要根据鉴定标准计算赔偿的数额，单位只要是缴纳了工伤保险，那么就可以协商赔偿的相应事宜。

　　工伤保险赔偿流程。员工发生工伤后，单位可以按照以上步骤为员工申请工伤赔偿。自由职业者没有公司为你办理社保工伤保险，不用担心，可以通过瑞方人力办理社保参保缴费。公司没有专业的人员办理员工社保事宜，不用担心，可以通过瑞方人力办理员工社保参保缴费。了解企业员工人事外包合作流程，请咨询网站在线服务人员。

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成都用人单位怎样办理员工社保补缴？

　　成都用人单位怎样办理员工社保补缴?用人单位应该为每一位员工办理社保参保缴费，并且，在员工离职前，每个月都要按时进行社保缴费。那么，如果单位给员工漏缴了该怎么补缴呢?下面，我们来看看成都用人单位怎样办理员工社保补缴

成都用人单位怎样办理员工社保补缴？

　　一、用人单位因自查漏报，申请补缴上月之前(不含上月)的社保费，所需资料：

　　1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);

　　2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);

　　3、职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);

　　4、职工劳动合同原件及复印件(加盖单位公章);

　　5、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证、职工工资发放明细表及复印件(加盖单位公章);

　　6、人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等其他证明材料方能办理。

　　二、经法院判决、劳动仲裁、劳动监察或社保稽核需补缴社保费的，所需资料：

　　1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);

　　2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);

　　3、职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);

　　4、《判决书》、《仲裁书》、《劳动监察改正书》或《稽核意见书》。

　　成都用人单位怎样办理员工社保补缴?上文内容是小编整理的关于单位为员工办理社保补缴的相关资料，仅供参考。如果单位需要为员工补缴，想了解具体补缴手续，建议咨询单位参保缴费的社保局。