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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

四川企业都会出现的税务问题

选择HR专员外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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  • hr专员工作内容 合作公司

HR专员外包常识

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社保卡不激活有影响吗

  社保卡不激活有影响吗,社保卡也就是社会保障卡,有点朋友拿到社保卡没有时间去激活,也不知道会不会有什么影响,下面就和小瑞一起来看看吧。

社保卡不激活有影响吗 第1张

社保卡不激活有影响吗

  (1)若是参保者在半年内没有去激活社保卡,那么原医保卡将被停止使用,而新卡又用不了,这就会影响到个人的看病就医。

  (2)而且第二代的社保卡具有金融功能,各项的社会保险待遇,都是通过金融功能的社保卡进行发放的。若是社保卡未激活,将会影响到待遇的发放。

  比如:养老金的发放到社保卡中,如果社保卡没有激活那么就会影响到养老金的发放。

那么社保卡怎么激活?

  参保者在领到社保卡后,需在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。

  (1)参保者,带上本人的社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。

  (2)在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。

  (3)参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。

  以上就是社保卡不激活有影响吗,这个问题的相关知识,想了解其他更多社保方面的知识,可以返回瑞方人力首页进行查看

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二胎可以享受生育保险吗

  二胎可以享受生育保险吗,根据国家二胎政策的开放,大家对于社保中生育保险又有了新的问题,比如二胎可以享受生育保险吗?下面小瑞就给大家讲讲这方面的知识吧。

二胎可以享受生育保险吗 第1张

二胎可以享受生育保险吗

  1、根据相关政策了解到,二胎生育保险的保险条件和报销第一个孩子一样,只是在报销时多一个生育准生证而已。

  2、一般,女职工生育或流产之后,将由本人或者所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

  3、相关政策规定,职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。符合国家和省人口与计划生育规定。(各地政策可能会有所差异)

  4、申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

  以上就是二胎可以享受生育保险吗的相关资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看