【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择HR专员外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

HR专员外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • hr薪资专员 合作企业
  • 招聘hr和人事专员 合作企业
  • 人事专员和hr的区别 合作企业
  • 人事专员属于hr 合作伙伴
  • hr专员岗位定薪 合作伙伴
  • 招聘hr和人事专员 合作伙伴
  • hr招聘专员晋升 合作公司
  • hr助理和专员 合作公司
  • hr专员工作内容 合作公司

HR专员外包常识

泸州HR专员外包公司|HR专员外包公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,税务代理,薪酬优化,工资代发,社保代缴,薪税筹划,劳务派遣等人力资源管理服务

养老保险要交多少年才能领养老金?

  养老保险要交多少年才能领养老金?养老保险一直是大家关注社保的一个点,很多人甚至都以为社保就是养老保险,其实社保是包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险五个险种的,而且每个险种要享受待遇都要满足一定的条件,下面小瑞就要给大家讲讲养老保险要交多少年才能领老金?

养老保险要交多少年才能领养老金? 第1张

  根据相关政策的规定,城镇职工养老保险的领取要求:最低缴费年限为15年,交的年限越长,领取的养老金就越高,而且每次调整时,都跟所缴的年限长短有关。一般的退休年龄为,男性60岁、女性55岁。

  根据相关政策表示,城乡居民养老保险:是以2009年10月1日为界线,在2009年10月1日以前满60岁的,不用缴纳,也是可以直接领取城乡居民养老保险金的。每月基础养老金为115元。在2009年10月1日以后满60岁的,离2009年10月1日每少一年,就需要补缴一年的城乡居民养老保险金。

  若是遇到参保人已经退休或还没有退休就因为各种原因去世了,那么参保人的亲属能够从社保局领取到哪些钱呢?

  1、抚恤金:按照退休人员死亡时的退休工资为标准,一次性发放20个月的供养亲属恤金。

  2、丧葬费:按照退休人员,死亡时自治区上年度社平工资的2个月发放。

  3、个人帐户余额,也就是退休人员在职时,交纳的个人帐户剩余的全部余额

  城镇职工养老保险的参保人,没到退休年龄就死亡的,家属也能领到三笔钱:

  1、抚恤金:以参保人死亡当年的平均缴费工资基数为标准,缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月,最多一次性发给20个月的供养亲属恤金。

  2、丧葬费:按照参保人死亡时,自治区上年度的社平工资发放2个月的。

  3、个人帐户部分,是按参保人所有已交纳的养老保险费逐年按一定比例划入个人帐户累计部分(含利息)。

  以上是养老保险要交多少年才能领养老金?的资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看

了解HR专员外包

泸州HR专员外包公司|HR专员外包公司有哪些?哪家好?为企业提供岗位外包,税务代理,薪酬优化,工资代发,社保代缴,薪税筹划,劳务派遣等人力资源管理服务

异地就医发生的医疗费怎么报销?

  异地就医发生的医疗费怎么报销?

  (一)异地长期居住并在居住地就医的,应选择当地一级、二级、三级及专科医院各一家作为就诊医院,并在参保地社保分中心办理备案手续,所发生的医疗费用按照本市有关规定执行。因病情需要转往其他医院治疗的,应由已备案的最高级别医院出具相关证明。非本市户籍已参保的入学入托的学生儿童在原籍(省级范围)期间发生的住院医疗费用(寒暑假期间发生的门急诊医疗费用,参照异地安置人员管理办法执行),按照规定报销范围和标准支付,其医疗费用应当在返校(园)后一个月内由所在学校、托幼机构向医疗保险经办机构申报报销。

异地就医发生的医疗费怎么报销? 第1张

  (二)参保人员因病情需要转往本市以外住院治疗的,经本市转诊转院责任医院出具证明,人力社保部门审批,医疗保险经办机构备案,所发生的医疗费用按照本市有关规定执行。因病情需要再次转诊转院的,应由转出医院出具相关证明。办理转诊登记手续及再次转诊至外地医疗机构就诊的参保患者,发生的属于天津市基本医保“三目”范围的医疗费用,个人负担比例提高5%。

  (三)临时外出、参保人员短期出差、学习培训或者度假等期间,在异地发生急症并需要就地住院治疗发生的医疗费用按照本市有关规定执行。