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HR专员外包常识

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交了十五年社保,退休后还要交医保吗?

  交了十五年社保,退休后还要交医保吗?大多数朋友在不了解社保政策的情况下,以为缴纳15年社保就可以不缴纳社保了,其实这里的15年只是基本满足领取养老金的要求,对于医保却不是这样的。那么下面我们来看看交了十五年社保,退休后还要交医保吗?

交了十五年社保,退休后还要交医保吗? 第1张

  医疗保险至少需要女性缴满25年,男性缴满30年才可以在退休之后不用继续缴费就享受相关的待遇。

  但有些人在退休后发现缴费年限不够,就要继续缴费。医疗保险属于消费保险,当期缴费是为了当期进行医疗报销待遇,一旦没有缴费,就不能进行医疗费用报销。所以,退休后也是一样,你只有缴满一定年限才可以不交费便可继续享受医保。

  如果有朋友到了退休年龄已经开始领养老金了,发现自己医保缴费还没有达到男25年和女20年的情况下,你需要在退休后继续缴纳医疗保险直

  到你达到符合资格的年限(当然部分地区也存在医保一次性补缴政策,但大部分,没有的地区还是要需要缴纳到规定年限的)这是我们对于职工社保来说的。

  那么对于居民来说,养老保险也是一样,退休后不需要缴纳。但是城乡居民的医疗保险你退休后还是需要缴纳的因为城乡居民的医疗保险它是消费性保险不是储蓄型,你缴了多少钱积累多少额度之前的那些都不算数了,不能作为今后报酬的条件。所以你即使到了退休年龄,也要按要求缴纳城乡居民医疗保险并且这样才能够在当年享受医疗费用的报销。因此我们说这里需要区分城镇职工和城乡居民。

  根据城市政策不同,有些城市医保卡是每月返钱(灵活就业保险不返),如果你的医保卡不返钱可能是因为你的医疗保险未缴纳满国家指定年限,退休后不可免费使用医疗报销待遇。养老保险和医疗保险是两个不同的保险,交15年养老保险是办理退休的基本条件,但和享受医保没有必然联系。医保各地政策不同,享受退休医保待遇同样也设有最低缴费年限,如果退休时没有交够,需要在退休时一次性补足缴费年限才能享受退休时的医保待遇。

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裸辞后怎么自己缴纳社保?

  裸辞后怎么自己缴纳社保?很多年轻人脾气大,上班如果受气不顺心,工资可以不要,说走就走,对于社保来说企业肯定也是不会再给你缴纳了。那么裸辞后怎么自己缴纳社保呢?

裸辞后怎么自己缴纳社保? 第1张

  裸辞之后,很多人担心社保缴纳等问题,如果没有及时找到新工作,待业期社保应该怎么交,才能够避免断缴,毕竟影响很大,尤其对于外地人的影响比较大,很多人为了买车、买房、孩子上学等问题,都要保证一个社保的连续性,如果一旦中间断了,哪怕是一个月,再补缴的话都不算是社保连续了,所以说社保连续对外地人来说太重要了,外地人在离职前一定要考虑好,否则就真的无法弥补了!

  1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

  这种情况可以选择灵活就业;可在户口所在地进行申请缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找人事外包机构缴纳相关社保费用。

  2、离职之前就已经找好下家公司的

  如果你跳槽的下家都确认好了,那你需要做的事就是确保上一家公司做社保减员的当月必须让下家公司做社保增员,也就是说你换工作后社保换户一定是同一个月完成的,否则你的社保就中断了。

  3、以上都解决不了,可以找人事外包公司挂靠。

  目前来说,这种方式比较受关注,无需个人担心,找一家正规的人事外包公司,缴纳五险,与在职人员享受一样的福利待遇。