【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化人员招聘方案

四川企业都会出现的税务问题

选择人员招聘为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人员招聘就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 行政人员招聘 合作企业
  • 招聘行政人员 合作企业
  • 人员招聘计划 合作企业
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  • 会计人员招聘 合作公司
  • 人员招聘流程 合作公司
  • 市场人员招聘 合作公司

人员招聘常识

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人事外包公司可靠吗?

  代缴社保公司可靠吗?企业很多都会感觉到自己公司缴纳社保的花费人工成本高,事务性工作繁重,很多时间都会找人事外包公司来缴纳。那么代缴社保公司可靠吗?

代缴社保公司可靠吗? 第1张

  1,查看公司注册信息

  可靠的社会保障公司已正式注册,并具有国家或地方政府认可的资格,例如人力资源服务许可证和劳务派遣许可证。

  2,看公司的口碑和服务

  通过网络查看公司对公司的评论和意见,以了解公司的口碑和服务,如果有更多负面消息,则可以避免。

  3,看公司的专业水平

  公司的运营和团队经验是关键。工作的效率直接决定用户的体验。许多经验不足的公司无法迅速解决问题。

  4,看手续费

  许多不道德的机构,在欺骗收款人,提高社会保障缴费基数,从中获利的过程中,每个人在作出判断时都必须注意当地的社会保障缴费基数。

  给社保公司付款安全吗?通常,如果付费的社会保障公司具有国家或政府批准的资格,良好的用户信誉,高度的专业精神以及合理的费用,则我们认为它是可靠的。

  以上就是代缴社保公司可靠吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解人员招聘

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2022年的生育津贴有多少钱?

  2022年的生育津贴有多少钱?生育津贴是参加了职工社保生育保险,并且连续缴满1年及以上时间的参保人,才能享受的社保生育保险福利。今天,我们来了解一下2022年的生育津贴有多少钱?

2022年的生育津贴有多少钱?

  生育津贴包含孕妇分娩类补贴和引、小产类补贴。计算方法:生育津贴=用人单位月平均社保缴费基数÷30天乘于产假日数

  用人单位月平均社保缴费基数:指女士社保缴纳职工产生引、小产或孕妇分娩的自然年度中,领取人所属用人单位初次开展社保缴费基数核准之月所有社保缴纳职工社保缴费基数之和除于社保缴纳职工总数。

  在其中,用人单位月平均社保缴费基数小于上一年当地职工月平均工资60%的,依照上一年当地职工月平均工资的60%测算;高过上一年当地职工月平均工资3倍以上的,依照上一年当地职工月平均工资的3倍测算。

2022年的生育津贴有多少钱? 第1张

怎样领取生育津贴?

  一、绝大多数大城市生育津贴、补助领取由企业协助进行。

  以贵阳市为例子:参与生育险的女职工,在终止怀孕后或是手术后6个月内,向社保经办人员单位申请办理享有生育保险待遇。

  申请办理孕妇分娩生育津贴时要出示下列材料:

  1、社保缴纳职工的社保卡影印件。

  2、办准生证、出生证明和独生子证影印件。

  3、生孕住院治疗税票影印件、出院记录(盖就医医院门诊章)。

  4、公司证明(含职工名字、年纪、身份证号码、产假开始和结束日期)。

  5、费用报销材料涉及到影印件的一部分,需给予正本审批。

  二、一部分大城市生育津贴、补助领取由本人自身申请办理的,需给予相关资料,在指定的时间段内到社保中心申请办理,给予材料和递交企业资料几无差。

  三、针对极少数人事外包的自己或是中小企业、服务处、子公司的,需提早上报代理公司,并递交相对应材料给代理公司由其协作申请,针对那样的在网上社保服务平台,便可网上立即提交材料、在网上领取。