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利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
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用工模式存在问题,无法合理的节约成本
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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选择创业,并不意味着放弃社保!现在很多年轻的朋友都想创业,但是又不太懂相关社保的问题,其实自己创业也要给自己把社保缴纳上。
没有社保,意味着没有养老、没有医疗、没有生育,如果作为非京籍,买房、买车、孩子上学等资格都没有。而这些,竟都是自己放弃的。别的不说,就单说看病这一点,社保就起着重要作用。
医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。这样看来,医保千万不能断,如果在医保中断期间生病,那医疗费用可就得全额自付了。这可是一笔不小的负担,相信很多人对此都深有体会。
除了社保,公积金也有很重要的作用。在中国,无论是恋爱还是结婚,“房子”显然是关键。买不起房,就要贷款,商贷就不如公积金贷款。所以,缴纳住房公积金就成了必然。
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瑞方人力成都工业学院招聘双选会
为满足自身不断增长的人才需求,为创新持续发展增添新鲜血液,2016年10月22日,瑞方人力参加了成都工业学院举办的2017校园招聘双选会,这也是公司2017校园招聘系列活动的第二站。瑞方人力以良好的企业品牌形象和广阔的就业发展前景吸引大量该校应届毕业生慕名而来。
招聘会在上午9点准时开始。瑞方人力招聘老师从行业前景、企业背景、工作环境、职业发展等方面为参会的同学们进行了详细的介绍。瑞方人力积极帮助应届毕业生树立职业规划概念及职业发展方向,结合自身人才发展战略,为其提供极具吸引力与进步空间的发展平台。招聘老师还融入自身工作经历,与在场同学们交流了个人职业选择及实际工作体会,赢得同学们积极的参与提问,收获强烈反响。
本次瑞方人力校园招聘双选会,同时提升了公司品牌形象,强化了瑞方人力创新高效、重视人才的企业方针。同时灵活运用网络宣传配合,提升了公司的感召力,扩大了公司的知名度,取得了良好的宣传效果。
目前,四川省瑞方人力资源管理有限公司成都工业学院招聘活动已顺利结束,简历筛选工作正在高效进行之中,后续面试工作也即将有序展开。您可以登陆瑞方人力官方网站www.findhro.com了解公司招聘情况,投递个人简历。
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