【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择业务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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业务外包常识

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社保断交有哪些待遇不能享受?

  社保断交有哪些待遇不能享受?社保的每一个险种享受的条件也是不同的,不过大部分都是需要一个缴费时间来规定,有累计多少年缴费的也有需要连续缴费的。那么如果社保断交有哪些待遇不能享受呢?

社保断交有哪些待遇不能享受? 第1张

2019年的社会保障中断会产生影响吗?

  社会保障断了肯定会产生一定的影响,具体影响如下:

  1、养老保险:领取养老保险的条件是要求被保险人支付15年养老保险。如果您可以在退休前支付15年,则不会影响您的退休金。唯一的影响可能是养老保险的缴费期减少,退休后产生的养老金将减少。

  2、医疗保险待遇:医疗保险是中断支付,那么休息一个月就无法享受医疗保险待遇,付款后可以继续享受医疗保险待遇。如果想在退休后享受医疗保险福利,只需要累积规定的年数。一般来说,医疗保险将支付25年(男性)或20年(女性)。

  3、生育保险:如果您想享受生育保险福利,您需要确保在生育前12个月全额支付生育保险。如果没有准备分娩,它将没有任何效果。

  4、失业和工伤保险:领取失业保险的要求是支付一年。工伤权只需支付当月的工伤保险。

  5、其他影响:在一些一线城市,对于外国人来说,社会保障会影响住区,买车,买房和上学。如果您所在地区有此要求,则需要特别注意。

  以上就是社保断交有哪些待遇不能享受?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看

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2018-2019成都最新社保基数是多少

  2018-2019成都社保基数是多少?社保缴费基数根据当地的经济发展水平,每年都会进行一次调基,而每年社保调基大概就在6月份左右。2018年的社保基数调基文件已经下发了,2018年成都最新社保缴费基数是多少呢?我们通过文件来了解一下。

2018-2019成都最新社保基数是多少 第1张

关于2018年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知

  各区(市)县社保局(处):

  近日,四川省统计局《关于发布2017年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》、成都市统计局《关于2017年全市城镇全部单位就业人员平均工资公告》分别公布了2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称“省平工资”)为71631元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“市平工资”)为65098元。现就我市2018年度社会保险经办业务使用省、市平均工资有关问题通知如下。

一、城镇企业职工基本养老保险

  (一)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)应如实申报工资。缴费工资上限和下限标准,分别按2017年度省平工资的300%和40%执行(附件1)。用人单位在职职工1至5月期间已申报工资与上述上下限标准有差额的, 经社保经办机构统一核定后,应及时缴纳。已离职职工应当由原用人单位重新申报并足额缴纳;其中已变更用人单位的职工,其差额分别由前后的用人单位以及职工足额缴纳。

  (二)城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2017年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行(附件2)。本人可以在2018年12月31日前自愿提出申请补足对应已缴费标准的差额(附件3)。

  (三)符合2018年度参保条件的被征地农民缴费基数标准,以区(市)县圈层划分分别按2017年度省平工资100%和80%执行。

  (四)社保经办机构计发2018年度符合领取条件人员的基本养老金,以及因病或非因工死亡参保人员的丧葬补助费时,涉及到的省平工资,按2017年度省平工资执行。

二、城乡居民基本养老保险

  2018年度参加城乡居民基本养老保险的人员,缴纳城乡居民基本养老保险费标准,按《成都市人力资源和社会保障局成都市财政局关于2018年度城乡居民养老保险缴费金额的通知》(成人社办发〔2017〕239号)规定执行。2018年度符合领取条件的城乡居民养老金计发涉及到的省平工资,按2017年度省平工资执行。

三、机关事业单位养老保险

  机关事业单位养老保险缴费工资标准,按照四川省社保局统一规定执行。

四、职工基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、失业保险、工伤保险和生育保险

  (一)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)缴费工资上限和下限标准,按2017年度市平工资的300%和60%执行(附件1)。

  (二)城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准,按2017年度市平工资的80%执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准,按2017年度市平工资执行。

  (三)符合2018年度参保条件的被征地农民缴费基数标准,从2018年1月起按2017年度市平工资执行。

  附件:1.2018年度用人单位及其职工社会保险缴费标准

  2.2018年度个体参保人员社会保险缴费标准

  3.2018年度1-5月个体参保人员补缴基本养老保险差额标准

  成都市社会保险事业管理局

  2018年6月7日

  以上就是关于2018-2019成都最新社保基数的文件,相信大家通过文件已经了解到了成都最新的社保缴费基数,也知道了个人最低社保缴费是多少。