【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业猎头公司收费简历筛选方法和流程

四川企业都会出现的税务问题

四川知名猎头公司方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

四川社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择知名猎头公司为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

知名猎头公司就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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知名猎头公司常识

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今年养老金涨多少?

  今年养老金涨多少?从养老金政策出台开始,养老金已经连续上调了很多次了,最近,小编又在网上看到消息称,18年养老金又会上调,那么,18年养老金上调了多少呢?下面,我们来了解一下今年养老金涨多少吧!

  人社部、财政部日前联合下发通知,明确从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

能涨多少?

  虽然今年养老金总体涨幅较2017年的5.5%有所下调,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。但随着继续上调,养老金已实现“14连涨”。

  这对广大退休人员来说是一颗“定心丸”,意味着今年拿到手的钱又会变多。预计将有1.14亿名退休人员受益。

  【原发放标准 + 原发放标准 ×5% = 今年发放标准】

今年养老金涨多少? 第1张

两类人养老金涨得多

  此次调整,继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

  定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;

  挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;

  适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

何时能发放到位?

  此次养老金上调什么时候能发放到位?人社部要求,文件印发后,各地区将按照国务院部署、结合本地区实际,制定具体实施方案,报人社部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

  通知明确了具体时间表,各地区要于2018年5月31日前报送人社部、财政部审批。

  通知还要求,各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。

  养老金拿到手的钱又多啦!快告诉爸妈!没有买社保且没达到退休年龄的父辈人,赶快买社保吧!给自己的养老生活提供多一个保障。

了解知名猎头公司

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医疗报销最迟多久到账?

  医疗报销最迟多久到账?在生病以后能够报销相关的医疗费用,是大家都希望能够得到的保障,缴纳了社保的朋友就有这项福利,不过也是有相关的规定条件才能报销的。下面我们就来看看医疗报销最迟多久到账?

医疗报销最迟多久到账? 第1张

  1.门诊和急诊医疗费用:在职工年度(1月1日至12月31日)内,符合基本医疗保险规定范围的医疗费用累计超过2,000元。

  2.安置率:合同期内2000元以上派遣人员报销的50%,个人自付额的50%;一年内派遣人员的门诊,急救费用最高报销2万元。

  3.报销凭证:被保险人应妥善保存门诊医疗文件(包括以下的大额收据,处方等),以便在指定医院进行治疗,作为报销医疗费用的证明。

  4.三种特殊疾病的门诊医疗:需要接受肾移植后恶性肿瘤放疗和化疗,肾透析和抗排斥药的被保险人必须在门诊就诊。医院签发“疾病诊断证书”并填写“医疗保险特殊疾病申报审批表”,并上报地方医疗保险中心审批。这三种特殊疾病的门诊医疗和药物收集仅限于已批准访问的指定医院,并且不能在指定的零售药店购买。如果发生的医疗费用在门诊特殊疾病规定的范围内,应参照住院费用进行结算。

  5.住院医疗:退休后20年的医疗保险金足以享受医疗保险的报销。

  (1)公务员基本医疗保险和医疗补助:用人单位的职工必须先到县社会保障局服务厅(城关镇红岩山路人力资源和社会保障局二楼)每月5日批准基本医疗保险,公务员获得医疗救助金额后,县社保局出具《社会保险核查通知书》,将基本医疗保险和公务员医疗救助金支付给指定人员。银行。用人单位缴纳基本医疗保险费和公务员医疗补助后,必须在出具前,将贵州省社会保险基金特别收据和指定的银行对账单交给县社会保障局二楼服务厅。该月的10号。

  时间员工享受基本的医疗保险福利和公务员的医疗救助时间,这是根据雇主的付款时间计算得出的。用人单位的支付时间是县社保局开具贵州社会保险基金专用收据的时间。如果用人单位未在规定的时间内出具贵州社会保险基金专用收据,且职工不能享受公务员基金的住院报销,个人账户抵扣和二次报销的优惠,则由雇主负责。所有后果。

  (2)大额医疗保险费:用人单位必须在每年的6月30日之前支付下一年的大额医疗保险费。用人单位未按规定缴费,致使被保险人在当年内超出基本医疗保险最高给付限额(8万元)的医疗费用不能报销的,由被保险人负责由此造成的所有后果。

  以上就是医疗报销最迟多久到账的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。