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养老金什么时候可以领取？

　　养老金什么时候可以领取?养老保险是如今防老的政策，大家在没有劳动力的时候还能够领取到一份属于自己的工资，能够减轻自己下一代的负担。所以很多朋友在了解相关知识，那么下面我们就来看看养老金什么时候可以领取?

　　如何获得养老保险

　　省人力资源和社会事务厅有关负责人介绍，男人必须年满60岁，妇女(管理职位)必须年满55岁，(生产职位)必须年满50岁。国家有其他规定的，按照有关规定执行，并缴纳基本养老保险金。累计年龄达到15岁时，可以在退休前1至2个月向社会保险经办机构申请基本养老金。

　　“申请时，必须提交“养老保险金申报表”，第二代身份证，银行存折等。如果符合要求，社会保障机构将出具“收据收据”并完成复核。基本养老金将直接支付给被保险人提供的银行存折。”

　　参加养老保险的六大好处

　　(1)取代旧的托儿，自我保险，家庭保险或仅依靠社会保险的概念。这将有助于提高人们的保险意识并树立新的观念。

　　(2)社会保险，家庭保险，个人自我保险这三种保险方式的有机结合，将为改善中国的社会保险体系，开辟多种社会保障方式，减轻国家日益沉重的社会负担创造一条新途径。保险负担。

　　(3)有利于计划生育政策的执行。当不再需要抚养孩子和防止老年时，人们抚养孩子的愿望就会迅速减弱，这有利于减轻人口压力，有利于实行优生政策和优越的父母养育政策。

　　(4)有利于协调代际关系。通过实施自我保健，下级可以减轻老年人，特别是独生子女家庭的经济负担。老年人在晚年也可以保持相对的经济独立性，而不必过多地依赖子女，这有利于建立新型的父母。子女之间的两代关系。

　　(5)这种保险使保单持有人可以与保险公司建立长期稳定的保险关系。保险公司对每个被保险人负责。当价格，生活水平和利率波动时，保险公司学会提高退休金的支付标准，以抵消因价格变化而造成的不利影响，并保护被保险人的权益。

　　(6)最适合个人家庭和农村家庭参加此保险。在某种程度上，它弥补了自营职业者和农村家庭生活保障方面的一些缺陷。这样可以减轻个体户和农村家庭的后顾之忧，并努力发展生产和增加收入。

　　收到养老保险使我们的生活更加美好。有了养老保险，我们可以用自己的钱做我们想做的事情，而不会增加孩子的经济负担。

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男职工应该缴纳生育保险吗？有什么用？

　　男职工应该缴纳生育保险吗?有什么用?很多朋友对于生育保险都有疑问，基本上生育保险的福利是给予女性的。那么男职工应该缴纳生育保险吗?有什么用?

　　男职工与生育还是有很密切关系的，因为一方面，男职工需要照顾生育的妻子;另一方面，如果男职工的配偶不属于生育保险所统筹的范围，仍可以通过男职工来享受一部分的生育保险待遇。比如《安徽省人口与计划生育条例》规定，男职工符合计划生育条例并领取独生子女父母光荣证的，给予男职工10天护理假，其妻子属于非城镇户口，可领取相应的生育补偿金。

　　1997年的《四川省企业职工生育保险试行办法》第9条规定，“男职工配偶属于非城镇人口或城镇无业人员，符合生育规定的，社会保险机构按规定的生育保险费用的50%支付一次性生育补助基金，企业按照上述办法办理领取手续”。《沈阳市生育保险办法》甚至对男职工休产假的条件也进行了规定，“符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，享受15天的护理假工资”。这些发展充分展示了我国生育保险制度乃至社会保险制度的不断完善。