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杭州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3321.6 16608 14% 8% 465.02 265.73 2325.12 1328.64
基本医疗保险 3321.6 16608 10.5% 2.0% 348.77 66.43 1743.84 332.16
失业保险 3321.6 16608 0.50% 0.50% 16.61 16.61 83.04 83.04
工伤保险 3321.6 16608 0.20% 6.64 33.22
生育保险 3321.6 16608 1.20% 39.86 199.30
残保金 3321.6 16608 1.50% 49.82 249.12
小计 926.72 348.77 4633.64 1743.84
合计 1275.49 6377.48

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

杭州 人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

杭州 人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年杭州社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|杭州企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

养老保险一次性缴纳多少钱?

  养老保险一次性缴纳多少钱?相信很多人有这种情况,年轻的时候没有机会买社保,等有了一定的资本后又接近退休年龄了,无法在一定的时间内购买满一定年限的社保,这个时候大家就像可不可以一次性缴清社保。那么,养老保险一次性缴纳多少钱?

养老金一次性补缴15年多少钱:

  如果不交的缴费基数按照1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%。2011年6月30日前,男年满60周岁,女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多减少1万元。

  而对于尚未退休的市民来说说,则可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费。比如某男性市民今年56岁,距离退休年龄还有4年,他可以选择向前一次性缴纳11年。

养老保险一次性缴纳多少钱? 第1张

养老保险金一次性缴纳是否合算?

  我们都知道,我们日常缴纳的养老保险分为两部分组成:单位缴纳工资的20%(上海22%),个人缴纳工资的8%,其中单位缴纳的全部进入社会统筹账户,个人缴纳的进入个人账户。如果缴纳满15年,退休后可以每月领取养老金。但是许多人会问,我60岁退休,领这笔钱最多也就领个二三十年,那么我一次性缴纳养老保险是否合算呢?

其实我们可以算这么一笔账:

  假设小白领王三在北京工作且长期定居,月薪是一万元,连续交满了30年养老金,那么他交的总额是:10000X28%X30X12=100万,个人缴纳部分是29万。等到他退休了,每个月可以领取的养老金分两部分,一部分是个人缴纳除以168,也就是1700元,另一部分是社会平均工资的30%,因为他交了30年4672X30%=1400。两者相加,1700+1400=3100元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运,他只需要花27年就能够拿回本金,此时他已经是87岁。由于中国社会平均预期寿命是74岁,其中的差额13岁就是王三的目标线,王三必须要活过平均年龄13年,才能拿回本金,保证自己不亏。