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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年石家庄社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|石家庄企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
交社保有什么好处,社保是法律规定必须缴纳的,一些人认为社保没必要缴纳,又用不着,而有的人就算没有在公司上班,自己都会去缴纳社保,为什么呢?交社保有什么好处?下面小瑞就来说说。
缴纳社保,一般会有相应的条件才能够享受相关的待遇,而基本都会有缴费时间的规定,下面详细说说各项保险的缴费时间规定:
享受待遇的缴费时限
养老保险:需在退休前交满15年,终身享受。
医疗保险:交满1月,医保卡可扣,交足半年,住院费用可报销。交足25年,退休以后终生享受。
住房公积金:交了就生效。
失业保险:交满一年才能享受。
工伤保险:用户不用处理。
生育保险:公司交一年。
缴纳社保的好处
养老保险:达到缴纳时限和相关条件,在退休后的每月可领取养老金。
医疗保险:在满足缴费时限后,可定点医院治疗保险,医疗费用。
住房公积金:如果职工本人每个月为公积金交200块,那么公司每个月也要往帐户上打200块,买房子的时候这就是400块了,变相的增加了工资。
而且公积金是可以用来买房子,还贷款,装修什么的,盖房子的钱也可以从公积金里付。
如果一直不用这钱,最后退休的时候是可以把钱全部取出来吧。
工伤保险:在工作的时候因工负伤或者满足工伤保险其他条件的,可以享受工伤保险的补贴以及相关待遇
生育保险:在生育期间满足相关条件的,可以领取生育津贴等相关待遇
失业保险:满足条件的失业,是可以领取失业金和相关待遇的。
以上是交社保有什么好处的相关资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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