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通化社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3029 15147 16% 8% 484.64 242.32 2423.52 1211.76
基本医疗保险 4720 14160 6.0% 2.0% 283.20 94.40 849.60 283.20
失业保险 1580 99999 0.70% 0.30% 11.06 4.74 699.99 300.00
工伤保险 2832 14160 0.25% 7.08 35.40
生育保险 4720 14160 0.50% 23.6 70.8
大病医疗 100 100
小计 809.58 441.46 4079.31 1894.96
合计 1251.04 5974.27

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

通化人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

通化人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年通化社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|通化企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

社保覆盖面扩大,增强公众信心

  随着社保知识的普及,越来越多的居民积极的参保。社保覆盖面积逐渐扩大,对于参保居民来说增强了大家的信心。

  根据人力资源和社会保障部最新发布的数据显示,截至今年6月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9.47亿人、2亿人、2.45亿人,比上年底分别增加443万人、328万人、650万人;3项社会保险基金总收入2.87万亿元,总支出2.47万亿元。相关人士指出,上半年中国社会保障覆盖面进一步扩大,更多人从中受益。

  “广覆盖”是我国《社会保险法》确定的基本方针之一。目前,我国基本医疗保险已经覆盖13亿多人,是覆盖面最广的保险项目,基本养老保险覆盖9.47亿人,失业、工伤保险都覆盖2亿人以上。在短短几十年里,我国社保制度越来越完善,社保覆盖面如此之广,令人赞叹。尽管如今社保“扩面”难度越来越大,但仍然在继续扩大,这种趋势值得肯定。

  上半年社保覆盖面进一步扩大,是多种因素推动的结果。比如,一些地方人社部门入企业、入社区、入村居普及社保制度、宣传社保好处,促进了社保“扩面”。又如,一些地方针对社保违规企业下达整改通知书等,倒逼企业为员工办理社保。更重要的是,无论是养老金连年上涨、医保报销比例不断提高,还是相关改革为社保基金“输血”,都提升了公众对社保制度的信心。

  之前部分人没有参加社保,主因是对社保制度信心不足。例如,近年来当期养老基金“入不敷出”省份在增加,以及“80后领不到养老金”等传言,都让部分人对社保制度产生了一些疑虑,担心自己今天缴社保费用后未来领不到养老金。有关方面通过及时澄清以及推出养老金中央调剂制度、国有资本充实社保基金等措施,打消了这部分人的担忧。

  换言之,社保覆盖面进一步扩大,彰显公众对我国社保制度的信心在不断增强。当越来越多的职工意识到,参加社保对于个人和家庭的今天和未来具有重要保障作用,我国有多种措施确保社保制度具有可持续性,就会要求用人单位办理社保,或者择业时选择可参加社保的单位,这就会倒逼越来越多的单位参加社保。同时,社保降费增强了企业参加社保的信心。

社保覆盖面扩大,增强公众信心 第1张

  公众与企业信心“双增强”,是社保覆盖面扩大的重要原因。随着相关改革进一步深化,还将推动社保覆盖面继续扩大,而社保覆盖面持续扩大,就有望实现“应保全保”,缴费人数增加能为社保基金提供稳定收入,同时能让全民分享社会发展成果。另外,全国社保卡持卡人数12.77亿人(普及率91.5%),不仅持卡人可享受多种便利,也便于社保管理。

  目前,我国仍然有不少人没有纳入社保,比如,不少农民工、灵活就业人员等由于种种原因还没有被社保覆盖到。以网约工为例,数据显示,截至2018年7月,我国网约工人数达到7000万人,但这一庞大群体中大多数人没有参加社保,属于无劳动合同、无社会保险、无劳动保障的“三无”人员。这类群体理应成为下一步社保重点覆盖的对象。

  另外,部分职工或居民虽然参加了社保,但由于个人经济压力等方面原因无奈中断了社保,即社保覆盖面虽然扩大,但部分人只是表面上被覆盖,实际上中断缴费,没有享受社保待遇。更要引起重视的问题是,一些企业社保缴纳不合规,意味着企业员工虽然被社保覆盖,但实际社保权益打了折扣,这需要采取相应措施加以防范和纠正。

  继续扩大社保覆盖面,需要“两手硬”——既要通过严格落实社保降费、中央调剂金制度、国资充实社保、养老金投资等给公众和企业继续注入信心,也要以严格实施《社会保险法》处罚违规企业,以发挥教育警示作用。

  社保的作用大家应该都知道,小编就不再多说什么了。大家还没有参保的赶快参保哦,这样在退休之后还能领取养老金。