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辽源社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3029 15147 16% 8% 484.64 242.32 2423.52 1211.76
基本医疗保险 4999.83 14999.49 6.7% 2.0% 334.99 100.00 1004.97 299.99
失业保险 3029 15147 0.70% 0.30% 21.20 9.09 106.03 45.44
工伤保险 4999.83 14999.49 0.35% 17.50 52.50
大病医疗 96 96
小计 858.33 447.41 3587.02 1653.19
合计 1305.74 5240.21

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

辽源人事外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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新个税能够节省多少钱?

  新个税能够节省多少钱?在相关政策的规定下,个税在2019年的变化很大,大多数人都在关心自己的钱包。所以很多人在讨论新个税能节省多少钱?下面就同小瑞一起来分析一下吧!

新个税能够节省多少钱? 第1张

新个税能够节省多少钱?

  根据相关政策表示,在2019年1月1日以后,纳税人在扣除5000元基本减除费用(起征点为5000)和“三险一金”等专项扣除以外,还能够享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。其中,除了大病医疗为据实限额扣除以外,其他的五项都为定额扣除。

  对于子女教育来说:是按照每个子女每月1000元标准定额扣除的。

  纳税人的子女接受学前教育和全日制学历教育的相关支出,按每个子女每月1000元标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除,具体的扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

  继续教育 学历(学位)继续教育按每月400元定额扣除

  在继续教育方面,纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在规定期间可按照每月400元定额扣除,同一学历继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。

  住房租金 按每月800元到1500元定额扣除

  根据纳税人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1500元定额扣除。细则包括:直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市每月1500元;除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口大于100万的城市,每月1100元;除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口小于等于100万的城市,每月800元。

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