【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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城镇户籍
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 1800 17442   8% 0.00 144.00 0.00 1395.36
基本医疗保险 3488.4 17442 8.0% 2.0% 279.07 69.77 1395.36 348.84
失业保险 1800 17442   0.50% 0.00 9.00 0.00 87.21
工伤保险 2855.25 17442   0.00 0.00
生育保险 3488.4 16170 0.70% 24.42 113.19
小计 303.49 222.77 1508.55 1831.41
合计 526.26 3339.96

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

龙岩人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

龙岩人力资源事务外包资质证书

社保常识

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成都的人事外包服务哪个做的比较久?

  成都的人事外包服务哪个做的比较久?企业都需要交纳社保,交纳社保又比较麻烦,所以就需要用到人事外包公司帮忙,那么在成都的人事外包服务哪个做的比较久?比较靠谱?

成都的人事外包服务哪个做的比较久? 第1张

  对于成都的人事外包公司来说,瑞方人力不说是做的最久的,也是就做了10多年了,很多大的企业都和瑞方人力有合作,大家可以到瑞方的成都公司总部进行实地考察,相关资质也是全都有。

  最后,分析一下代缴社保的优势。

  1、提高效率,“协助人力资源部门从繁琐和重复性的工作中解脱”

  2、规避风险,“标准操作,有用遏止随意性的薪资、职工办理,对办理工作的标准性、公正性起到促进作用”

  3、节省成本,“人事代理费用较低,节省招聘专人办理社保的开支”。

  4、简化流程,“节省时间,提高员工满意度”。

  代缴社保是目前的趋势,代缴社保作为一种中介性质的服务,随着相关政策规定的完善落实,会越来越受到社会的关注,并且成为一种不可替代的产业。

  选择合作机构之前,可以详细的了解以下几点:

  1、代缴机构有没有符合规定的劳务资格证书。

  2、代缴机构是不是一对一服务,不涉及二轮分包。

  3、代缴机构是不是开具正规***。

  4、代缴机构能不能保证个人信息安全性。