【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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海口社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3669.6 18348 16% 8% 587.14 293.57 2935.68 1467.84
基本医疗保险 3669.6 18348 8.5% 2.0% 311.92 73.39 1559.58 366.96
失业保险 3669.6 18348 0.50% 0.50% 18.35 18.35 91.74 91.74
工伤保险 3669.6 18348 0.16% 5.87 29.36
生育保险 已并入医疗
小计 923.28 385.31 4616.36 1926.54
合计 1308.59 6542.90

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

海口人事外包服务

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

海口人事外包资质证书

社保常识

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养老保险缴费

  养老保险缴费,养老保险关系到退休以后的,相关政策也是鼓励缴费,多缴多得。各地对于养老保险金的缴纳金额及比例也是有所差异,个人缴费和单位缴费都不同,下面小瑞就给大家讲讲养老保险缴费。

养老保险缴费 第1张

养老保险缴费数额计算方法

  1、企业的缴费额为=核定的企业职工工资总额的20%;企业职工承担的缴费 =核定的企业职工工资总额的8%。如果企业职工工资收入低于省社平工资60%,那么就按照60%来核定缴费基数;如果是高于省的社平工资60%,根据实际工资收入来核定缴费基数,最高不得高于省社平工资的3倍。

  2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数的18%,个体参保人员可以在省社平工资以上3倍的范围之内,自主确定缴费基数。

  3、核定缴费基数是省上年度,职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

养老保险补缴:

  按照社保相关法律政策的规定,如果是符合社保费补缴的参保人,可以向社保部门进行申请办理补缴的手续。缴费单位(个人)申请办理补缴业务的,需要先到主管社保部门办理补缴相关手续,缴费单位(个人)在社保部门成功办理相关业务后,在5个工作日之后凭着社保部门出具的补缴通知书,到主管税务机关缴费。

  最后小瑞提醒,各地的基数不一样那么缴费费用也就不一样,各地的养老金也就是不同的。