【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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林芝社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 4885.8 24429 16% 8% 781.73 390.86 3908.64 1954.32
基本医疗保险 4885.8 24429 8.5% 2.0% 415.29 97.72 2076.47 488.58
失业保险 4885.8 24429 0.50% 0.50% 24.43 24.43 122.15 122.15
工伤保险 4885.8 24429 0.20% 9.77 48.86
生育保险 已并入医疗
小计 1231.22 513.01 6156.12 2565.05
合计 1744.23 8721.17

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

林芝人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

林芝人力资源事务外包资质证书

社保常识

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社保退保办理流程

  社保退保办理流程。社保包括了养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。据了解,在某些条件满足的情况下,社保是可以进行退保办理的,要怎么办理退保手续呢?下面,我们一起来看看。

社保退保的办理指南

社保非因以下情况不得退保退费:

  1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);

  2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);

  3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息);

  4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息);

  5、家住农村的参保人员;

  6、重复参保的人员。

社保退保办理流程 第1张

社保退保所需资料:

  ( 1 )死亡证明书;

  ( 2 )养老保险手册;

  ( 3 )身份证原件及复印件;

  ( 4 )退保申请及相关证明材料。

社保退保办理程序:

  ( 1 )以上资料齐全,由养老、医疗保险基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性退保审批表;

  ( 2 )由主管局长签字后到中心财务室核报。

  承办机构:养老、医疗保险基金管理中心。