【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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乌海社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3154.2 17046 8% 252.34 1365.12
基本医疗保险 4550.54 17064.51 6.7% 2.0% 304.89 91.01 1143.32 341.29
失业保险 3154.2 50000 0.50% 15.77 250.00
工伤保险 3154.2 17064
生育保险 已并入医疗
大病医疗(年) 50.00 50.00 50.00 50
小计 354.89 409.12 1193.32 2006.41
合计 764.01 3199.73

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下类型企业

乌海人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

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生育备案

免费

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生育报销

免费

¥200

社保信息修改

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¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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养老保险个人账户如何计算

养老保险个人账户如何计算

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  【提醒】参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的参保人员,达到法定退休年龄后,实际缴费的年限(含视同缴费年限)满15年以上的,可以按月领取基本养老金。按照最新相关政策规定,职工退休时的养老金由两部分组成。

养老保险个人账户如何计算 第1张

养老保险个人账户如何计算

  个人账户养老金计算公式为:

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

  【注释】计发月数是根据退休年龄和当时的人口平均寿命来进行确定。计发月数约等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前一般的50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。

  养老保险个人账户如何计算

  养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  举个例子:假设男职工在60岁的时候退休,全省上年度在岗职工的月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年:

  那么当个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

  如果个人平均缴费基数为1.0,那么基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

  若个人平均缴费基数为3.0,那么基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

  累计缴费年限为40年时:

  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

  平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。

  从上面可以看出,养老保险确实是多缴多得,大家也可以根据上面的计算公式,进行大概的基数。

【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……