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补充养老保险的领取条件

　　补充养老保险的领取条件。补充养老保险是企业在履行基本养老保险义务之后根据自身情况自愿为职工缴纳的附加的养老保险，是养老保险的补充，具有很大的灵活性，可共同缴费，也可单位缴费，缴纳部分归职工所有。

补充养老保险的领取条件

　　1、到达法定退休年龄并办理退休手续的;

　　2、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续的;

　　3、与本市用人单位终止基本养老保险关系、户籍迁出本市或非本市户籍与本市用人单位终止劳动关系的;

　　4、经市级劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的;

　　5、参加补充养老保险的从业人员死亡的。

怎么领取补充养老保险?

　　1、到达退休年龄一次性领取;

　　2、员工在职期间死亡由其法定继承人领取;

　　3、出国定居提前领取;

　　4、重大疾病无劳动能力的提前领取。

　　【温馨提示】这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的，所以员工无论何种原因辞职，除了上述情况一般不能领回保险金。所以，员工离开单位后其个人帐户仍由经办机构管理。

中国目前的企业补充养老保险有以下一些共同特点：

　　1、采用个人账户积累模式。

　　2、一般情况下，只有企业缴费，职工个人不缴费。

　　3、缴费来源主要是企业的自有基金、奖励与福利基金，基本不能享受税收优惠政策。

　　4、积累基金只能存银行、买国债，不能进行市场化投资。

　　5、企业自愿建立，国家不强制。

　　以上就是关于“补充养老保险的领取条件”的相关介绍，希望对大家有所帮助。

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劳务派遣公司可信吗？

　　劳务派遣公司可信吗?对于企业来时候用工模式如果是全部用原来的那种，就会使企业的成本很高，所以现在也出现了很多种用工模式。今天我们就来看看劳务派遣公司可信吗?

　　1.什么是劳务派遣?

　　劳务派遣是一种用人手段，即用人单位通过劳务派遣公司选拔人才，派遣公司与用人单位和派遣人签订人才派遣协议和劳动合同，以规范劳务派遣双方的权利义务。同时，通过劳务公司，这是一种新型的雇佣方式，用于支付人才，办理社会保险和管理文件。

　　第三，如何区分劳务派遣公司是否可靠?

　　1.查看公司是否具有劳工运输资格。要拥有独立的法人资格公司，劳动服务公司必须检查营业执照，税务登记证和组织机构代码证。

　　2.查看劳工服务公司的服务时间。一般来说，从建立到发展需要一段时间。对于劳动服务公司，生存时间越长，这些公司的知名度和实践经验就越高。

　　3.查看公司在行业中的声誉。如果您对一些劳务派遣公司了解更多，可以在线查看。

　　4，看一下公司的成功故事，不要相信各种荣誉。此外，与成功输出的劳务交换，看成功派遣案件的真实性，如果条件允许，最好去现场检查并查询公司的营业执照，向劳务派遣处查询劳务。劳工公司。

　　以上就是劳务派遣公司可信吗?的资料，想了解其他相关知识的，可以返回首页进行查看。有需要了解瑞方劳务派遣业务的，也可以返回首页查看。