【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

福建人力资源事务外包专属福利

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福建人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保信息修改

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标准服务

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福建人力资源事务外包流程

福建代办社保资质证书

社保常识

【福建劳务派遣公司】福建人事代理|福建岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

医疗保险住院报销多少?

  医疗保险住院报销多少?对于职工来说,基本上都是由社保的,所以在遇到生病治疗、养老等方面都会有所保障。今天小瑞要给大家讲的是医疗保险中住院报销,有好多朋友都来问过小瑞所以今天就一起来讲讲。

医疗保险住院报销多少? 第1张

医疗保险住院报销范围

  1、新参保的,还没有发社保卡期间,就医发生的费用;

  2、社保卡挂失,补(换)社保卡期间,就医发生的费用;

  3、在定点医疗机构急诊未持卡就医发生的费用;

  4、欠费期间就医发生的费用;

  5、手工报销期间就医发生的费用;

  6、符合本市医疗保险基金支付条件的在外埠就医时发生的费用;

  7、当年度费用须在次年1月20日前申报。

医疗保险不能报销的范围:

  1、在非本人定点医疗机构就诊的,但急诊除外;

  2、在非定点零售药店购药的;

  3、因交通事故、医疗事故或者因其它违法行为造成伤害的;

  4、因本人吸毒、打架斗殴或者其它违法行为造成伤害的;

  5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的;

  6、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的;

  7、按照国家和本市规定应当由个人自付的。

职工医保住院报销比例

  1. 一级医院,起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付;

  2. 二级医院,起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付;

  3. 三级医院,起付标准至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%。

  4. 退休人员在上述支付比例的基础上再提高5%。

  以上就是医疗保险住院报销多少?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看