个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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灵活就业人员社保

　　灵活就业人员社保，社保对于不同的人群都有不同的缴费标准，当然相关的待遇也是不一样的，最常见的职工社保大家可能已经比较了解了，那么下面小瑞就带大家来了解一下灵活就业人员社保。

灵活就业人员社保

　　上面说到社保是根据不同人群来区分的，灵活就业人员社保就是以灵活就业人员身份参加社保的人员，通常是有本地户籍，没有固定工作单位，在职介、人才、街道社保所个人委托存档，包括无雇工人员的工商业者，未在用人单位参加社保的非全日制从业人员，以及其他普通灵活就业人员(包括4050人员)。

　　参加的险种

　　以北京为例，灵活就业参加的社保险种是基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三险，三种保险只能是捆绑式参加，也就是说不能够只参加其中一项，也不能只参加其中两项。(各地政策规定不一样)

缴费基数和缴费比例

　　根据《社会保险法》的规定，灵活就业人员参加社保，应该按照国家和地方规定缴纳的保险费用，分别计入社保统筹基金和个人账户。

　　普通灵活就业人员

　　下面还是以北京为例来讲：

　　养老和失业：

　　下限档：北京市在2017年社会月平均工资8467元的40%，即养老月缴费677.4元，失业保险费为40.64元;

　　中间档：北京市2017年的社会月平均工资8467元的60%，即养老月缴费1016元，失业保险费为60.96元;

　　上限档：北京市2017年的社会月平均工资8467元的100%，即养老月缴费1693.40元，失业保险费为101.60元;

　　医疗保险：北京市2017年的社会月平均工资8467元的700%，即医疗月缴费414.90元。

　　2、享受政府社会保险和医疗保险补贴的4050人员

　　按下限档缴费。

　　养老保险：月缴费203.22元;

　　失业保险：月缴费3.77元;

　　医疗保险：月缴费59.28元;

　　合计：266.27元。

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