个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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社保缴满15年后每月拿多少钱?

　　根据国家相关政策规定，养老保险在满足条件的前提下。领取养老金的规则是，社保缴纳的时间越长、缴费越多。那么在将来退休以后领取的养老金也就会越多。

　　按照要求，凡是没有到达法定退休年领的，都可以参加城镇职工基本养老保险，如果在达到退休年龄之后，缴费期限没有到达15年的，是不能够每月按照养老保险待遇领取养老金的;在参加基本养老保险时，因为某些原因而导致中断缴费的，中断期间是不能够进行补缴的。不过中断缴费钱，所缴纳的费用也不会作废，社保机构已经将其封存，累计的缴费年限是可以合并计算的。

社保缴费满15年后每月拿多少呢?

　　在社保缴满15年后，养老金的计算公式是：基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金：基础养老金=退休时当地上年度的职工平均工资的20%

　　个人账户养老金：个人账户中的存储额÷120

　　如果是在用人单位上班的(没有到达退休年领)，就算缴满了15年的社保，单位还是有义务为你缴纳社保，当然，职工承担的部分还是由单位在员工工资中扣除、代缴。而个人缴纳社保满15年的话，可以停止缴纳，也可以继续缴纳。这里小编是不建议停保的，因为养老保险是缴的越多，退休后就拿得越多，如果是缴满15年后就停缴，缴费基数最低的话，今后领取的养老金，也就会是最低标准的。

　　所以说，对于社保缴满15年后每月拿多少钱?这个问题是需要根据自己的情况计算的，影响养老金的因素有：缴费年限和缴费的基数。

【扩展资料】人事外包公司缴纳的社保是职工社保，正规的人事外包公司为企业服务一般会为企业免费报销生育保险，工伤保险等。

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