【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

辽宁企业人力资源事务外包专属福利

您是否是以下类型企业

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

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·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

辽宁企业人力资源事务外包

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

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公积金转入

免费

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生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

辽宁企业人力资源事务外包流程

瑞方人力资质证书

社保常识

辽宁企业人力资源事务外包|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?辽宁企业人力资源事务外包哪家好?

湖州社保个人查询

网上查询

  查询网址:http://www.hzlss.gov.cn/

  使用说明:

  1、输入用户编号进行查询。

  2、请不要在网吧或公共场合使用。

  3、请保管好您的用户编号和密码。

  4、该系统正在进行后台升级维护,可能会导致系统性能下降,如遇问题,请与市0572-12333服务热线联系。

电话查询

  查询电话:0572-12333

  查询范围:就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理、军转安置、引进智力等8方面工作。

窗口查询

  湖州市人力资源和社会保障局

  地址:湖州市仁皇山路666号市行政中心二号楼4楼

  办公电话:0572—2398706

  上班时间:8:30-12:00,13:30-17:00(工作日)

  公交路线(社会保险管理局):

  1、乘坐公交5路、5路内环、6路湖中专线、6路专线、9路、14路、25路公交车到 美都花园 公交站下步行130米。

  2、乘坐公交6路、27路、39路、201c路公交车到 美都花苑 公交站下步行150米。

  3、乘坐16路公交车到 凤凰农贸市场 公交站下步行330米。

  4、乘坐7路公交车到 艺术学校 公交站下步行360米。

  5、乘坐公交3路、3路专线、11路公交车到 海锦花园 公交站下步行380米

终端查询

  1、可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  2、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

  3、可到中国银行任一网点进行查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

社保知识

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成都网上人事外包靠谱吗?

  成都网上人事外包靠谱吗?以往的缴纳社保方式复杂,需要去排队办理手续,不仅麻烦还非常占用人力资源,所以现在很多企业和个人都选择在网上缴纳设备。那么成都网上人事外包靠谱吗?

成都网上人事外包靠谱吗? 第1张

  其实现在的所谓网上缴纳社保,基本上就是网上人事外包,还是需要查找正规的人事外包公司进行合作。如果在成都的话,还可以去成都人事外包公司的办公场地查看,是否有正规的公司存在。这样比较放心。有了解过的朋友,可以直接关注“瑞方人力”公众号进行缴纳社保。

  从缴纳社保公司执照的法律资格来看

  检查汇款公司的资质是否齐全。资格是公司经营业务的资格。从事人力资源事务外包业务的公司要求的资质包括:《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》和《企业法人营业执照》。

  从人事外包公司的规模来看,它可靠吗?

  公司的经营年限和办公环境。可以说,它建立的时间越长,如果有一个真实可靠的办公地点,它就越安全。毕竟,人们的服务经验和外表是有的,缴纳社会保障公积金的钱也是付给汇款公司的。如果他们想逃跑,他们早就逃跑了。

  看对方的网站规模、域名日期、网站时间越长,表明他在这方面的经验越长,就能了解对方公司的主营业务。

  如果许多公司没有能力在外地建立一个站点,他们将把外地业务外包给外地的人力资源公司,并增加相应的费用。因此,社保机构最好选择当地的社保机构来降低外包的额外成本。

  从支付社保公司的行为来看

  是否按照约定的实际基数为客户公司购买社保,如约定基数为4000,但公司按照基数3000支付社保,给客户造成损失。

  一般来说,支付社会保障的正规公司的主要业务不是个人的。首先,你不是另一家公司的员工,也没有劳动关系。然而,企业的社会保障包括工伤、失业和生育保险。如果发生工伤,公司不会冒这么大的风险来赔偿付款的顾客。正式社保机构的主要业务是为企业员工服务,减轻人力资源专家的负担,提供在线远程服务和离线数据传输,可以大大提高人力资源的工作效率