辽宁企业人力资源事务外包|失业了社保怎么办？离职&辞职后社保怎么处理？自由职业者如何交社保？辽宁企业人力资源事务外包哪家好？

新乡社保个人查询

网上查询

　　新乡市

　　个人社保账户查询：https://www.haxx.lss.gov.cn/sitesources/xxsrsj/page_pc/index.html

　　查询范围：个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;单位人员、金额各方面综合及明细信息。

　　温馨提示：

　　1) 该查询系统查询时需要输入的信息有新个人编号或社会保障号、密码。

　　2)登录的初始密码是您社会保障号的后6位.

　　3)社会保险各种数据信息每月十五日更新(每次更新数据为前一个月)，详细情况请向办理窗口直接咨询，或拨打12333咨询电话。

　　4)可查询的信息有社会保险个人参保险种及帐户基金等情况。

电话查询

　　查询电话：12333

　　查询时间：

　　1.人工咨询服务时间：9：00-17：00 (节假日除外)

　　2.自动查询服务时间：全天24小时

　　查询范围：社会保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

　　查询费用：电话只收取市话费，不收取信息费和长途费。

窗口查询

　　查询流程：请携带本人有效证件及社保卡至新乡社保局办公大厅窗口查询。

　　查询窗口：

　　1.长垣县社会保险事业管理局

　　地址：河南省新乡市长垣县人民路行政综合楼1134房间

　　咨询电话：0373-8889325

　　2.辉县市社会保险事业管理局业务经办服务大厅

　　地址：河南省新乡市辉县市中心路145号

　　咨询电话：0373-6365199

　　3.获嘉县社会保险事业管理局

　　地址：河南省新乡市获嘉县健康大道中段

　　咨询电话：0373-4597988

终端查询

　　自助查询服务一体机查询：

　　查询方法：凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。

　　查询地点：社保中心各区经办大厅或社区。

　　查询范围：账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

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产假期间工资发放标准

　　产假期间工资发放标准。我们都知道女性职工是有产假的，在产假期间女员工工资也必须发放。那么，女性产假期间公司发放标准是怎样的呢?我们一起来了解一下。

产假期间工资发放标准

　　《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。

产假期间工资怎么算，如何发放?

　　1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。

　　2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。

　　职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

　　职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。