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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

您是否是以下类型企业

甘肃人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

甘肃瑞方人力资质证书

社保常识

2017-2018年甘肃社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|甘肃最低社保缴费基数

如何选择成都劳务派遣公司?

如何选择成都劳务派遣公司?

  在成都,劳务派遣公司众多,选择一家合适的合作伙伴对企业来说至关重要。以下是选择成都劳务派遣公司时要考虑的几个关键因素:

  1. 公司资质:确保公司具备合法注册的资质和相应的行业许可证,如劳务派遣经营许可证。

  2. 服务理念:选择与企业文化理念相通的劳务派遣单位,有助于双方在合作过程中实现更好的沟通和协调。

  3. 行业背景:了解派遣公司及其管理人员在行业中的声誉、地位和专业知识深度。

  4. 从业人员素质:考察派遣公司从业人员的专业水平和对劳动政策的把握程度。

  5. 规范化管理:了解派遣公司是否具备规范的管理制度和现代化的管理手段。

  6. 资源储备:评估派遣公司的人才储备和招聘能力是否能满足用工需求。

如何选择成都劳务派遣公司? 第1张

瑞方人力成都劳务派遣公司介绍

  瑞方人力(FindHRO)成立于2011年,总部位于成都,目前在四川全省21个地市州成立了近30家分支机构。创立10余年,瑞方人力拥有一支由100余名资深人力资源服务专职人员组成的顾问团队,秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的企业使命,瑞方人力以“咨询+科技+服务”为价值体系,为各合作企业提供规范的岗位外包、人力资源事务外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案,凭借专业、规范、高效的品质服务获得劳动者的信赖、市场的认可以及行业的广泛肯定。践行民营企业社会责任,在进行市场化业务的同时,瑞方人力积极参与公共就业服务工作,承接运营了武侯区人力资源和社会保障局的人力资源市场,助推区内就业工作高质量发展。