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社保常识

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上海社保个人查询

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  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

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  【上海社保窗口查询】

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  地址:上海市中山南路865号

  电话:(021)63689900、021-12333(社保查询)

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终端查询

  用户可持有效身份证到就近的街道、镇社区事务受理服务中心或就近的区社保经办机构自助查询机上查询、打印。

社保知识

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2020年社保局生育津贴怎么算

  2020年社保局生育津贴怎么算,对于不断更新政策的社保,大家要关注的自己的福利。下面我们就来看看2020年社保局生育津贴怎么算?

2020年社保局生育津贴怎么算 第1张

  一,如何计算2020年产假

  首先,在产假期间,准妈妈还可以参加相应的劳动报酬。产假是“带薪假期”。

  (二)参加生育保险的,由生育保险基金按照上一年度职工平均月工资支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

  计算方法为:生育津贴=当月单位的人均支付工资/ 30(天)*假日。

  但是请注意,公司不能同时享受产假期间的工资和社会保障局发放的产假津贴。产假津贴和女雇员的原始工资均较高或较低,以产假期间每个月收到的金额较高者为准。

  另外,工资的支付方式由公司本身决定。有些公司可能先支付您的薪水,然后从产假津贴中扣除部分薪水,其余部分将支付给您;一些公司不会每月支付工资,最终会一次支付所有的产妇津贴。

  产假需要几天?

  产假的计算方法调整为“国家规定的98天假期+产假奖励假”,产假奖金的具体时间由各省市确定。

  调整后,除西藏的产假延长至一年外,其他省市的产假延长至128至190天。其中,部分省市规定,在正常分娩的基础上,可以增加剖腹产产假15-30天。

  此外,某些地方的产假规定相对灵活。北京,吉林和重庆都规定,妇女可以在女雇员的同意下延长假期。

  以上就是2020年社保局生育津贴怎么算的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。