昨日（2014年1月1日）起，企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策开始实施。企业年金税递延昨实施 险企冀望政策红利作为企业年金的主要受益者，商业养老保险又将如何评价政策利好？平安养老险常务副

虽然最终金额尚未敲定，但多名开发商均称，2013年年终奖会有较大幅度增长。全面回暖的2013年楼市已经收官，开发商正筹备“论功行赏”。某外资房企总经理昨日称，该公司2013年度的年终奖尚未最

日前，交通银行内部正在研究将信用卡、金融市场、贵金属、离岸业务、票据中心、投行部、资产管理等数个部门进行事业部制改革，目前由交行总行研究部和人力资源部牵头，涉及到的部门配合做细化方案。交

IT产业的变革从未如此剧烈。如果要用一句话描述整个IT产业的现状，微软大中华区董事长兼CEO贺乐赋的这句话再合适不过了。这股席卷IT产业的变革之风不仅让PC产业链上的企业失去了色彩，也给IBM、甲骨

针对中国联通集团公司领导近日调整分工，知情人士透露了各高层领导的具体分工详情。据悉，这是联通自2008年重组以来最大规模的一次领导分工调整，基本上将前端营销部门和后端网络部门的分管领导全部变

近日，联合利华CEO保罗·波尔曼在接受采访时表示，公司计划在2014年年底前，将其销售的个人产品减少至少10%。此外，联合利华打算削减约2000个工作岗位，裁减幅度为12%。多年来始终以“跟随战略&

年关将至，眼下不少外企员工担心的不是自己能拿到多少年终奖，而是明年自己能否保住饭碗。据目前多家外企公布的三季度财报显示，不少外资企业在华营业收入和利润出现较大幅度下滑，一些外企不得不打出&ld

2013年12月13日，由《新人力》杂志社主办，易才集团协办的以“智慧变革，人力资源战略新趋势”为主题的第八届新人力高峰论坛继上海站开幕后，又成功在北京召开。易才集团创始人、集团董事长李

雅芳雅芳中国总裁林展宏上任后，对全国的门店和经销商进行了架构调整，并且确认雅芳的业务核心是专卖店的零售模式。将近一年后，雅芳才拿出具体措施，宣布将从10月1日起通过对零售渠道调整价格统一售价。

转眼间2013年就要过去了，中国汽车市场依旧保持良好的增长态势。各大车企依旧将中国视为各自最重要的市场。但随着市场整体竞争日益激烈，各企业也在通过人事变动等方法，对自身进行调节与整理。在过去