【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择呼叫中心外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

呼叫中心外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 成都呼叫中心外包 合作伙伴
  • 什么是呼叫中心外包 合作公司
  • 成都劳务派遣 合作公司
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呼叫中心外包常识

天津呼叫中心外包公司|呼叫中心外包公司有哪些?那就好?为企业提供劳务外包,薪酬管理,社保代缴,保洁外包以及人力资源管理服务

瑞方人力----10月青春校园招聘季


        激扬青春,瑞方等你!进入10月,标志着瑞方人力新一轮的招聘工作全面展开。2016年10月20日,我们将走进西南财经天府学院,10月22日,将走进成都工业学院,开展校园招聘双选会活动。
        四川省瑞方人力资源管理有限公司,是西部地区最具影响力的人力资源流程外包服务品牌,全国人力资源优秀服务单位,四川省最受企业欢迎的人力资源服务机构。
        秉持 “专业、互信、共赢”的经营理念,瑞方人力以成都为中心,深耕本土市场,通过重庆、德阳、绵阳、资阳等21个市州近30家分支机构的地域优势,行业影响力辐射四川全省及西部各主要城市。为广大客户提供全方位,定制化,高效率的本土落地化人力资源外包服务。客户覆盖金融、政府、消费品、IT/IC/通讯/互联网、医疗、工程、能源、房地产、交通运输/物流、生产制造等各个行业。同时,瑞方人力拥有自主研发的EHR外包在线操作系统、移动CRM系统、移动OA系统,在高新技术应用领域走在行业前列。
        本次即将在西南财经天府学院和成都工业学院开展的校园招聘双选会,会根据公司业务需要招聘人力资源助理、销售管理培训生、招聘助理、银行客户经理(成都、泸州、眉山地区)、在线客服专员等职位,欢迎并期待与同学们面对面交流,激扬青春,瑞方等你哟!具体招聘信息如下:
 
瑞方人力----10月青春校园招聘季 第1张
一、 人力资源助理
岗位职责:
1、协助负责公司人力资源各项事务性工作模块中的一项或多项工作;
2、协助与合作企业进行接洽,致力于该企业的人力资源流程工作;
3、协助传递人力资源外包服务的优势,并帮助客户企业将人力资源发挥到
更高水平。
岗位要求:
1、大专及以上学历、性别不限,人力资源相关专业优先;
2、热爱人力资源行业,并将此作为职业发展的方向;
3、有亲和力,有良好的应变能力,交流能力;
4、执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。
工作时间: 9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息
薪资福利:基本工资+五险一金+节假日福利+年终奖+公司其它福利
 
二、销售管理培训生
岗位职责:
1、学习销售基本原理及技巧、提高销售能力,为成为销售团队及分支机构负责人作准备;
2、利用各种渠道及媒介,拓展公司人力资源流程外包服务市场;
3、扩大与老客户的合作范围,为老客户提供更细致、全面的人力资源外包服务。
岗位要求:
1、专科及以上学历、性别不限,专业不限;
2、对销售有浓厚兴趣,在学校或其它公司有过类似工作经验优先录用;
3、有良好的心态、较强抗压能力以及执着的工作态度;
4、普通话表达流畅,具有良好的沟通能力。
薪资福利:基本工资(2500-3500)+高额提成+五险一金+免费住宿+节日福利+公司其它福利
工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息
 
三、招聘助理
岗位职责:
1、协助招聘部门完成招聘工作;
2、按时按量完成招聘任务;
3、发布职位、搜集简历,通知应聘者前来面试(笔试),特殊岗位对应聘者出具综合面试评价;
4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及招聘任务按时完成;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议、提高招聘效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历、性别不限,人力资源、经济、心理学、管理学专业优先;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、喜欢人力资源工作,并将此作为职业发展的方向;
4、有良好的抗压能力和解决问题的能力;
5、有亲和力,有良好的应变能力,交流能力;
6、执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。
薪资福利:基本工资+年终奖+五险一金+节日福利+公司旅游等其它福利
工作时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息。
 
四、银行客户经理(成都、泸州、眉山地区)
任职要求:
1、大学大专及以上学历,经济与管理相关专业(可接受应届毕业生)
2、对营销工作感兴趣,具备良好的市场营销能力与沟通能力;
3、能够吃苦耐劳、具备良好的团队协作精神与执行力;
4、形象气质佳,身体健康。
岗位职责:
1、开展营销拜访,收集客户信息;
2、商户拓展,收集商户信息;
3、负责对客户的前期业务推广;
4、在系统中录入客户资料。
上班时间:
朝九晚六,周末双休
薪资待遇:
扣除社保公积金后到手无责任底薪2000+业务提成+交通补助+话费补助+五险一金
工作地址:
眉山市、成都市、泸州市
 
五、在线客服专员
岗位职责:
1、受理4008客服热线解答客户咨询,为客户提供热情周到的服务;
2、对目标客户进行回访;
3、对符合要求的新契约件按照话术进行回访,并达成规定的回访成功率;
4、正确运用公司相关知识,认真贯彻执行公司规定和实施细则,努力提高自身业务水平,为客户提供专业的服务;
5、及时对自身工作进行总结,善于自我管理;
6、具备团队合作精神,愿意为团队目标的实现而努力,耐心细致,态度积极。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、普通话标准,吐字清晰,声线优美,表达流利;
3、懂得消费者心理,头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识,善于推荐和促成公司先关业务
薪资福利:  工资3000+计提奖金(500-2000)+餐补+住房补贴+五险 +带薪培训等其它公司福利
工作时间:倒班制,无通宵班,上五休二

了解呼叫中心外包

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成都市城镇职工生育保险政策解读

  成都市城镇职工生育保险政策解读。生育保险是社保五险之一,据了解,现在很多地区把医疗保险并入了生育保险,但是,生育保险的福利待遇依旧保存。下面,我们来看看成都市城镇职工生育保险政策解读,让我们深入了解生育保险政策。

成都市城镇职工生育保险政策解读

  一、享受职工生育保险待遇的缴费条件是什么?

  生育保险和职工基本医疗保险合并实施后,女职工生育、施行计划生育手术和男职工的配偶生育时,用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费满12个月的,生育保险待遇由职工基本医疗保险统筹基金支付。

  二、单位参保女职工生育保险连续不间断缴费未满12个月,生小孩可以报销吗?

  女职工生育保险连续不间断缴费未满12个月,但参加了我市职工基本医疗保险且符合基本医疗保险支付条件的,生小孩的生育医疗费和产前检查费,参照职工生育保险的规定,由职工基本医疗保险统筹基金支付。不能申领生育津贴。

  三、未参加职工生育保险的个体人员生小孩可以报销吗?

  不属于职工生育保险参保范围的人员,参加了我市职工基本医疗保险且符合基本医疗保险支付条件的,生小孩的生育医疗费和产前检查费,参照职工生育保险的规定,由职工基本医疗保险统筹基金支付。不能申领生育津贴。

  四、异地生育,可以在定点医疗机构刷卡报销吗?

  目前暂未开通异地生育联网结算,异地生育需参保人全额垫付费用后,于出院之日起12个月内,到参保所在地医保经办机构申请报销。

成都市城镇职工生育保险政策解读 第1张

  五、职工生育保险待遇包括哪些?标准是什么?

  职工生育保险待遇包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费、男职工配偶生育医疗费补贴等。

  1、女职工生育待遇标准

  产前检查费:700元。

  生育医疗费:顺产2000元,难产(含剖宫产)3000元,生产多胞胎的每多一个婴儿增加400元;

  生育津贴:按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。顺产98天,难产(含剖宫产)113天,多胞胎的每多生一个婴儿增加15天。

  注:未办理生育服务证的,不能享受产前检查费和生育津贴待遇。

  2、女职工终止妊娠(流产/引产)待遇标准

  产前检查费:怀孕满7个月以上700元;怀孕满4个月不满7个月500元;怀孕未满4个月300元。

  生育医疗费:怀孕满7个月以上2000元(施行剖宫术的增加1000元);怀孕满4个月不满7个月1000元;怀孕不满4个月500元。

  生育津贴:按终止妊娠时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。怀孕满7个月以上98天;怀孕满4个月不满7个月42天;怀孕未满4个月15天。

  注:终止妊娠前未办理生育服务证的,不能享受产前检查费和生育津贴待遇。

  3、男职工配偶生育医疗费补贴标准

  按照生育医疗费和产前检查费标准给予一次性补贴。若男职工配偶按其他政策规定已享受生育医疗费待遇(含产前检查费),但未达到生育医疗费和产前检查费总额的,其差额部分由职工基本医疗保险统筹基金补足。

  注:1.夫妻双方均符合生育保险待遇支付条件的,由女方申请生育保险待遇,夫妻双方不重复享受生育保险待遇;2.未办理生育服务证的,不能享受产前检查费待遇。

  4、其他计划生育手术项目待遇标准

  宫内施行放置节育器,157元;

  宫内施行取出节育器,160元;

  施行输精管结扎术,150元;

  施行输卵管结扎术,510元;

  施行输卵管结扎后复通的,993元;

  施行输精管结扎后复通的,993元。

  成都市城镇职工生育保险政策解读。以上就是关于生育保险的政策知识,生育保险的生育津贴,一般在休完产假后由单位申领。了解更多生育保险生育津贴知识,请关注我们网站。