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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择呼叫中心外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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呼叫中心外包就选瑞方人力

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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呼叫中心外包常识

天津呼叫中心外包公司|呼叫中心外包公司有哪些?那就好?为企业提供劳务外包,薪酬管理,社保代缴,保洁外包以及人力资源管理服务

成都人事外包公司有哪些?

  成都人事外包公司有哪些?人事外包公司大家应该都听说过,企业没有自己的社保专员处理员工社保的时候,就会找人事外包公司。成都人事外包公司有很多,选择正规的公司合作能避免一些风险。下面,就给大家介绍一下成都人事外包公司有哪些?

成都人事外包公司有哪些? 第1张

成都人事外包公司有哪些?

  一般人力资源公司、劳务派遣公司、企业管理公司都可能会有人事外包业务,而成都有很多人力资源公司、劳务派遣公司、企业管理公司。要介绍的话还真的介绍不完,为了方便大家选择正规靠谱的人事外包公司合作。还是简单的给大家说说选择人事外包公司合作的时候,要重点考察哪些方面吧!

  1、资质证书

  正规合法的公司一定会有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证,这三个证书是缺一不可的,除此之外,还可以考察合作公司的荣誉资质,获得的荣誉证书越多,说明该公司获得了一些平台、一些部门的认可,更加安全可靠。

  2、公司规模

  一个正规的公司不说公司规模有多大,至少有实体办公室,各个岗位的人员配置是齐全的。大一点的人力资源公司可能还有分公司。

  3、口碑

  人力资源公司好不好,重点需要考察的一点就是口碑了。如果同行之间口碑好,客户对其的评价高,那么,这家人事外包公司八九不离十是个靠谱的代缴公司了。

  成都人事外包公司有哪些?成都人事外包公司实在是太多了,选择一个适合自己公司的合作还是有一定难度的。瑞方人力做人事外包服务已经有十多年了,在四川全省21个地市州有近30家的分公司。合作客户覆盖各个领域,超10万家。为企业提供成都人事外包、成都公积金代缴、成都社保补缴等服务。人事外包合作咨询热线:4000-028-820.

了解呼叫中心外包

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自己缴,职工社保和居民社保哪个划算?

  自己缴,职工社保和居民社保哪个划算?如今大家都对于社保的好处有所了解了,也就在购买社保的事情上产生了积极主动的态度,但是很多朋友对于社保的分类还不是特别的了解,就来问小瑞,自己缴,职工社保和居民社保哪个划算一些?

自己缴,职工社保和居民社保哪个划算? 第1张

自己缴,职工社保和居民社保哪个划算?

  对于这个问题我们要先来看看,两种社保分别有什么区别。

  社保根据服务人群不同分为城镇职工社保和城乡居民社保。而城镇职工社保的参保人分为两种,即灵活就业个人参保人和单位参保人。

  城乡居民社保只面向个人,不对单位。

  1、缴费周期不同

  城镇职工社保是按月缴费的,而大部分城市的城乡居民社保都是按年缴费,缴纳的保费每年有一定的提升。

  2、缴费受众不同

  城镇职工社会保险主要面向两种人。

  一种是与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口,与有没有本地户籍,是城镇户籍还是农村户籍无关。

  另一种是工商业者、委托存档人员、灵活就业人员,主要面向的是没有固定单位,没有稳定收入的当地劳动年龄内人口,大多数地区与户籍相关。

  也就是说,有本地户籍,才可以参加。

  而城乡居民养老保险主要面向当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群,尤其是无业人群。

  城乡居民医疗保险面向当地户籍没有被城镇职工医疗保险覆盖的劳动年龄内人群,尤其是无业人群,以及老人、儿童和学生。这两种保险,没有本地户籍不能参加。

  这里要注意的是,只有本市户口的人才能缴纳本市的城镇居民社会保险,而城镇职工社会保险一般没有户籍限制。

  3、缴费标准不同

  (1)城镇职工社保单位参保人:社保费用由用人单位和个人共同承担,是法定强制险,没有补贴。

  五险缴费标准每个地区有每个地区的政策,具体规定不统一。

  城镇职工社保缴纳比例图(以北京为例)

  (2)城镇职工灵活就业人员参保人:社保费用全由个人承担,自愿参保、选择缴费标准。

  (3)城乡居民社保参保人:可自愿参保,按年缴费,费用个人承担,可享受补贴。

  城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选。城乡居民医保参保人缴费标准是固定的。

  目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。

  4、 领取养老金不同

  两种养老保险计发养老金的共同点:多缴多得,长缴多得。

  两种养老保险养老金待遇 水平:城镇职工养老金待遇高,全国月人均2636元。城乡居民养老金待遇低,全国月人均130元左右。

  5、 福利待遇不同

  城镇职工医保和城乡居民医保缴费标准不同,所以报销待遇也不同。

  参保人缴纳城镇职工社会保险的费用要比城乡居民高得多,养老金金额、医疗报销比例自然也要比城乡居民高出一大截。

  以上就是自己缴,职工社保和居民社保哪个划算?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看