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工伤保险赔偿流程

　　工伤保险赔偿流程。无论正式工还是临时工，公安一定记得给员工买工伤保险。只要买了工伤保险，员工出现工伤，就可以走工伤赔偿，能大大减轻公司的用工风险。下面，我们就来了解一下工伤保险赔偿流程。

工伤保险赔偿流程

　　第一步，提交报告

　　因为公司为我们缴纳了工伤保险，所以是需要先提交报告的。而且要注意好事故发生15日之内提出工商报告，要到当地的劳动局申请。

　　第二步，工伤认定

　　具体出现的事故是否为工伤，也同样是需要进行确认的。如果不符合工伤的情况，那么就不能走工伤保险。

　　第三步，工伤鉴定

　　认定是工伤之后，也需要有一个工伤鉴定的工作，确定医疗终结之后，评定伤残的情况。其实就是鉴定劳动能力和致残的情况，不过也有一些地区只是评定致残等级。

　　第四步，赔偿

　　以上几个工伤保险赔偿流程都走完，就需要根据鉴定标准计算赔偿的数额，单位只要是缴纳了工伤保险，那么就可以协商赔偿的相应事宜。

　　工伤保险赔偿流程。员工发生工伤后，单位可以按照以上步骤为员工申请工伤赔偿。自由职业者没有公司为你办理社保工伤保险，不用担心，可以通过瑞方人力办理社保参保缴费。公司没有专业的人员办理员工社保事宜，不用担心，可以通过瑞方人力办理员工社保参保缴费。了解企业员工人事外包合作流程，请咨询网站在线服务人员。

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代缴个税

　　代缴个税，说到个税大家都会想到最近改的，个税政策吧，都说这次个税的修改，是给了中等收入人群一次福利，降低了税率提高了起征点，那么今天我们要来看看代缴个税的相关知识。

年所得满12万以上的个税申报

　　年所得在12万元以上的，个人可以自行纳税网上申报日期到3月31日。年所得指的是纳税人在一个纳税年度内，各项所得的合计，包括了：工资薪金所得，个体工商户生产、经营所得，企事业单位承包、承租经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，其他所得。

　　个税计算公式为：

　　1、应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)/(1-税率)

　　(税率，指的是不含税所得按不含税级距对应的税率)

　　2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　(税率，指的是应纳税所得额按含税级距对应的税率。)

　　雇主为雇员负担部分税款的处理方式：

　　1、雇主为其雇员定额负担部分税款的，计算公式为：

　　(1)应纳税所得额=雇员取得的工资+雇主代雇员负担的税款-费用扣除标准

　　(2)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　2、雇主为其雇员定率负担部分税款

　　雇主为雇员负担一定比例的工资应纳的税款或负担一定比例的实际应纳税款。计算公式为：

　　应纳税所得额=(未含雇主负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数×负担比例)/(1-税率×负担比例)

　　应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　以上就是代缴个税的相关知识，想了解其他社保、个税相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看